Pedagogisch flexmedewerker het Koekoeksnest Zoetermeer • gro-up

Vacatureomschrijving

Een belangrijke rol spelen in de wereld van een kind? Als pedagogisch medewerker op Kindcentrum Het Palet en IKC De Saffier in Zoetermeer volg jij hoe kinderen de wereld ontdekken. 
En je helpt ze om zich al spelend te ontwikkelen. Deze functie biedt een mooie combi op het KDV, BSO en Speeltaalhuis voor 36 uur per week. Je bent beschikbaar tussen 07:30 - 18:30 uur (je moet kunnen openen en sluiten; let op: dit is niet je gehele werkdag!)

Gevraagd

Bij Kindcentrum Het Palet en IKC De Saffier in Zoetermeer Rokkeveen is het nooit saai – of je nu op de BSO werkt of op het kinderdagverblijf, buitenschoolse opvang of speeltaalhuis. Er is altijd iets te beleven. Van sport- en spelmiddagen tot creatieve en leerzame activiteiten: jij brengt ideeën tot leven en weet kinderen te motiveren. Samen met je collega’s zorg je voor een fijne, veilige en inspirerende plek waar kinderen zichzelf kunnen zijn en spelenderwijs leren.
Je komt op beide locaties te werken die op 3 minuten afstand van elkaar verwijderd zijn.

Wij zoeken een enthousiaste pedagogisch medewerker voor 36 uur mét een VE-certificaat die kinderen stimuleert in hun ontwikkeling. Jij ziet wat een kind nodig heeft en creëert een fijne speel- en leeromgeving. 

Jij vindt het leuk om te werken op het kinderdagverblijf, speeltaalhuis en buitenschoolse opvang. Kan goed schakelen en bent sociaal ingesteld.

Je komt terecht in een hecht team pedagogisch medewerkers die nauw samenwerken. Er zijn altijd collega's om mee te sparren. We zorgen samen voor een fijne werksfeer waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.

Je vindt onze locatie in Zoetermeer, Oosterheem aan de Oosterheemplein 238, 2721 NC. We zijn makkelijk te bereiken met auto maar ook met het OV. De werktijden liggen tussen 07.00 uur en 18.30 uur.

Dit breng je mee als pedagogisch medewerker

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.   
• Je bent 36 uur beschikbaar.
• Je bent in het bezit van een VE.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.  
• Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.  
• Creativiteit, initiatief en energie. Samen met de kinderen maak jij van elke dag een feestje.  
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.  

Aanbod

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.  
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.  
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).   
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?  
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.    

Wacht niet te lang, want voor je het weet is het plekje op jouw ideale locatie al vervuld. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Melissa via .

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!