Medewerker Debiteurenbeheer Beesd • High Quality

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Medewerker Debiteurenbeheer ga je aan de slag in een team bestaande uit nog een andere collega en ben je verantwoordelijk voor het monitoren van betalingen en communiceren met debiteuren en het kritisch meedenken over verbeterprocessen.

In deze functie rapporteer je aan de manager Credit & Collections.

De werkzaamheden zijn als volgt:

• Debiteurenbeheer: het volgen en beheren van openstaande rekeningen en het contact opnemen met klanten om betalingen te innen. Beëindigen van contracten indien noodzakelijk en zorgdragen voor het terughalen van gefinancierde objecten en de financiële afwikkeling.

• Onderhandelen: Het onderhandelen over betalingsplannen of -regelingen met klanten die moeite hebben met het voldoen van hun schulden.

• Administratie: Het bijhouden van nauwkeurige en gedetailleerde administratie en documentatie van alle communicatie en transacties met klanten.

• Probleemoplossing: Klanten helpen bij het oplossen van eventuele problemen of geschillen met betrekking tot hun rekeningen.

• Communicatie: Klanten en dealers benaderen via telefoon, email of schriftelijke correspondentie om betalingsregelingen te bespreken en hen te herinneren aan hun verplichtingen. Daarnaast hoort daar ook het contact met eventueel een advocaat of een curator bij.

  Daarnaast is het essentieel om effectieve communicatie te onderhouden met interne collega's van Volvo Financial Services, zodat informatie over klanten, deals en voortgang van doelstellingen helder en toegankelijk zijn. Dit bevordert samenwerking en zorgt ervoor dat alle teamleden goed geïnformeerd zijn, wat bijdraagt aan het behalen van de bedrijfsdoelstellingen.

• Rapportage: Het opstellen van rapporten over de status van openstaande rekeningen en de voortgang van incassoprocessen. Interne maandrapportages moet worden aangeleverd aan de afdeling Finance (achterstanden, write offs).

• Klanttevredenheid: Het waarborgen van een hoge klantenservice en klanttevredenheid is essentieel zowel intern als extern

Gevraagd

• Je beschikt over een MBO denk- en werkniveau
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Je bent voor minimaal 36 uur per week beschikbaar

Aanbod

• Een salaris tussen de €3500 en €5000 obv 40 uur
• Pensioendeelname aan pensioenregeling welke is ondergebracht bij a.s.r. met 4,4% werknemersbijdrage
• Daarnaast kun je je indien gewenst aanmelden voor een ANW hiaat verzekering (nabestaandenpensioen) en eigen inleg doen in het pensioen
• 8% vakantiegeld (mei) en 3% eindejaarsuitkering (dec)
• Een jaarlijkse bonus van maximaal 6% van je bruto salaris
• 25 verlofdagen en 7 ADV dagen per kalenderjaar
• Vitaliteitsbudget van €650,- bruto per jaar (naar rato)
• Internet vergoeding van € 30,- netto per maand
• Thuiswerkvergoeding van € 2,35- netto per dag
• Beschikking over een laptop en telefoon

High Quality Recruitment ondersteunt VFS exclusief in deze procedure. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar Mike van Duijn Mobiel: 06-15 39 71 45 E-mail: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Waar je gaat werken