Inkoper | Almere | Sakol | Bouw | Ervaring met hout- en bouwmaterialen Almere • Sakol

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Jan Hein de Laat, Inkoop/Supply Chain Manager – Sakol

Als Inkoper bij Sakol in Almere ben jij de verbindende schakel tussen leveranciers en leden: zelfstandige bouwgroothandels verspreid over Nederland. Jij realiseert de beste inkoopvoorwaarden, beheert assortimenten hout- en bouwmaterialen en draagt actief bij aan het optimaliseren van processen. Binnen Sakol is er volop ruimte voor professionele groei en werk je samen binnen een hecht team, voor diverse familiebedrijven.

Ben jij klaar om jouw vakkennis in te zetten binnen een dynamische inkooporganisatie? Lees dan snel verder!

• Als Inkoper ben je verantwoordelijk voor de inkoop van hout- en bouwmaterialen binnen diverse productgroepen.
  
• Je onderhandelt over optimale inkoopvoorwaarden met leveranciers.
  
• Ook leid en organiseer je samen met collega’s en leden experttafels per productgroep, om zo zoveel mogelijk kennis te verzamelen.
  
• Je voert markt- en assortimentsanalyses uit en vertaalt deze naar verbeterstrategieën.

• Monitoren en evalueren van leveranciersprestaties gedurende het jaar behoort ook tot jouw takenpakket.
  
• Je bent verantwoordelijk voor inkoopcontracten en relevante data binnen het ERP-systeem.
  
• Verder zorg je voor een gestroomlijnd proces tussen inkoop, binnendienst en de leden.
  
• Tot slot werk je nauw samen met een collega-inkoper en twee collega's van de binnendienst.
  
  

• Vakkennis van en werkervaring met inkoop van hout en/of bouwmaterialen.
  
• Ervaring met Office 365 en ERP-systemen (bij voorkeur Business Central).
  
• Een afgeronde inkoopopleiding zoals NEVI 1 en 2 is een pré.
  
• Affiniteit met duurzaamheid en circulaire bouwmaterialen.
  
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels; kennis van Duits is een pré.
  
• Basiskennis van juridische aspecten rondom inkoop.
  
• Jij bent woonachtig op reisafstand van Almere.

• Je bent communicatief vaardig en in staat effectieve samenwerkingen aan te gaan met leveranciers en leden.
  
• Daarnaast ben je analytisch sterk en nauwkeurig.
  
• Je bent proactief in het signaleren van verbeterkansen.
  
• Verder ben je overtuigend en sterk in relatiebeheer.

• Een uitdagende fulltime functie binnen een hecht team.
• Een marktconform salaris en voorwaarden conform de HIBIN cao.
• Collectieve pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen, laptop en telefoon van de zaak.
• De mogelijkheid om een dag per week thuis te werken.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via een online academy.
• Mogelijkheid tot deelname aan een fietsleaseplan.

Sakol is een inkooporganisatie met meer dan 45 jaar ervaring in directe goederenimport vanaf de bron. In nauwe samenwerking met acht zelfstandige bouwgroothandels, goed voor 25 vestigingen verspreid over Nederland, wordt een krachtig inkoopcollectief gevormd waarin waarde gehecht wordt aan prijs, kwaliteit en proces.

Kwaliteit, duidelijkheid en strategisch samenwerken vormen de kern van de aanpak. Er worden duurzame relaties opgebouwd met fabrikanten die zich onderscheiden in betrouwbaarheid en vakmanschap. Daarbij wordt bewust gekozen voor specifieke assortimenten, leveranciers en merken, met altijd oog voor het grotere geheel.

Wat Sakol uniek maakt, is de combinatie van ondernemerschap en collectieve kracht. Achter elk aangesloten bedrijf staat een familiegeschiedenis, een sterke focus op kwaliteit en een nauwe binding met de klant. Deze mix van traditie en vooruitgang maakt Sakol tot een organisatie waar samenwerking nooit vrijblijvend is, maar altijd doelgericht.

De ambitie om ‘zo dicht mogelijk bij de bron’ in te kopen, is nog steeds leidend. Inmiddels wordt ruim 80% van het assortiment collectief beheerd — een prestatie die is bereikt door scherpe keuzes, vakkennis en langdurig vertrouwen in leveranciers.

Salaris