Inside Sales Manager Industrial Applications (40 uur) Waalwijk • Sprint Intermediair

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Bedrijfsomschrijving
2Connect is een ontwerper, ontwikkelaar en leverancier van innovatieve, op maat gemaakte interconnectie oplossingen. We zijn opgericht in 2000 met als doel de toonaangevende partner te worden voor klanten met behoefte aan verbindingsoplossingen. Geen vraag is voor ons te moeilijk: speciale kabels, klant specifieke (aangespoten) connectoren, assemblages en kabelbomen behoren allemaal tot het portfolio en de mogelijkheden van 2Connect. Onze klant specifieke oplossingen worden gebruikt bij zowel OEM alsmede bij ODM-klanten.

De afgelopen jaren is 2Connect in omvang verdrievoudigd, een mooie groei waar we trots op zijn en die we willen voortzetten. We verwelkomen nieuwe collega's en werken eraan om slimmer en efficiënter samen te werken, zowel intern als met onze klanten.

De kernwaarden van 2Connect draaien om groei en leren, verantwoordelijkheid nemen, klantgericht zijn en verbinding maken met zorg. 2Connect gelooft in voortdurende verbetering, het nemen van verantwoordelijkheid en het opbouwen van betekenisvolle relaties met degenen die de organisatie bedient.

We zijn actief in meer dan 40 landen en bouwen momenteel samen met zo’n 600 gemotiveerde medewerkers in Nederland, Duitsland, Roemenië, Amerika en Hongkong aan een gezonde en mooie toekomst van ons bedrijf. Bouw jij met ons mee?

Functieomschrijving
De Inside Sales Manager is verantwoordelijk voor het leiden en ontwikkelen van het interne salesteam binnen ons technisch productiebedrijf, operationeel actief op twee locaties (Oss en Waalwijk). In deze rol zorg je ervoor dat commerciële doelstellingen worden gerealiseerd, waarbij je actief inzet op een optimale samenwerking, effectieve salesprocessen en succesvolle verandermanagementtrajecten. Een belangrijke prioriteit is het samenbrengen en integreren van het salesteam van beide locaties tot één sterk team.

Verantwoordelijkheden en taken die behoren tot deze positie zijn (o.a.):

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het inside sales team, met een nadruk op mensgericht leiderschap.
• Opstellen, implementeren en optimaliseren van salesprocessen gericht op efficiëntie, klantgerichtheid en resultaat.
• Initiëren en begeleiden van verandertrajecten binnen het sales team om groei, efficiëntieverbeteringen en nieuwe werkwijzen succesvol door te voeren.
• Monitoren en rapporteren van commerciële resultaten, met het vermogen om bij te sturen waar nodig.
• Nauwe samenwerking onderhouden met andere afdelingen (productie, logistiek, marketing) voor optimale interne processen en klanttevredenheid.
• Signaleren en realiseren van procesverbeteringen binnen het salesteam en daarbuiten.
• Optreden als key-user voor CRM- en ERP-systemen, verantwoordelijk voor gebruik en optimalisatie.

Functie-eisen
In deze rol zoeken we een mensgerichte leider die zijn of haar team weet te inspireren, verbinden en ontwikkelen. Je communiceert helder en schakelt gemakkelijk met collega’s op verschillende niveaus. Tegelijkertijd ben je resultaatgericht en durf je beslissingen te nemen – ook wanneer de situatie complex is.

Je hebt een scherp oog voor commerciële kansen en weet klantbehoeften moeiteloos te vertalen naar concrete acties. Verandering zie jij als kans: je neemt het team hierin mee en zorgt voor een soepele en duurzame implementatie. Dankzij je analytisch en probleemoplossend vermogen breng je structuur en verbeteringen aan in processen, altijd met oog voor het grotere geheel.

Je voelt je thuis in een technische omgeving en weet commerciële en technische vraagstukken moeiteloos met elkaar te verbinden. Daarbij ben je handig met systemen en pak je hierin graag een kartrekkersrol.

Om deze functie succesvol te kunnen vervullen, is het wenselijk dat je hiernaast beschikt over:

• HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in commerciële of technische richting.
• Degelijke en relevante ervaring in een vergelijkbare rol bij voorkeur opgedaan binnen een productiebedrijf of technische omgeving.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Kennis en ervaring met MS Office, ERP en CRM-systemen.

Kun je niet aan alle punten voldoen, maar zie jij jezelf al werken in ons Inside Sales team? Laat het ons weten.

Arbeidsvoorwaarden
Je komt te werken op beide locaties in Oss en Waalwijk, met de mogelijkheid om hybride te werken. Binnen onze platte organisatie heerst een informele werksfeer waarin ruimte is voor initiatief, persoonlijke ontwikkeling en gezelligheid – denk aan regelmatig georganiseerde personeelsuitjes. Je krijgt de kans om jezelf als (sales)professional te blijven ontwikkelen via product- en salestrainingen. Bovendien bieden we je de vrijheid om de functie op jouw manier in te vullen, met volop doorgroeimogelijkheden binnen onze groeiende en internationale organisatie.

Daar zetten we uiteraard ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden tegenover:

• Een salaris afgestemd op jouw ervaring en vaardigheden.
• Een interessante provisieregeling, gebaseerd op zowel individuele als collectieve prestaties.
• 8% vakantietoeslag en 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (40 uur).
• Een goede pensioenregeling.
• Ruimte en middelen voor professionele groei via product- en salestrainingen.