Tech Lead Ede • KPN

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Tech Lead bij KPN geef je richting aan schaalbare IT-oplossingen voor de zakelijke markt. Je stuurt een DevOps-team aan en bouwt mee aan innovatieve diensten zoals Zakelijk Internet, VoIP en Cloud. Je combineert technisch leiderschap met hands-on development en draagt direct bij aan oplossingen die duizenden klanten dagelijks gebruiken. Vanuit Ede werk je hybride en met de nieuwste Azure-technologieën. Je komt terecht in een hecht team dat staat voor kwaliteit, samenwerking en innovatie. Bij KPN krijg je de ruimte om te groeien, verantwoordelijkheid te nemen en écht het verschil te maken.

Als Tech Lead bepaal je de technische koers binnen een van onze productclusters en vertaal je complexe IT-uitdagingen naar robuuste, schaalbare oplossingen. Je werkt nauw samen met je team, ontwikkelt zelf actief mee en bewaakt continu de technische kwaliteit. Als verbindende schakel tussen business en IT zorg je ervoor dat onze applicaties veilig, stabiel en toekomstbestendig draaien. Je brengt structuur, stimuleert samenwerking en bent tegelijk het technische geweten van het team. Dankzij jouw visie én uitvoering maken we impact op duizenden zakelijke klanten.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwerpen van technologische oplossingen en borgen van security-standaarden.
• Aansturen, begeleiden en technisch coachen van je DevOps-team.
• Coördineren en automatiseren van testen, CI/CD-processen en incidentmanagement.
• Actief bijdragen aan refinements, sprintplanning en softwareontwikkeling.
• Vertalen van businesswensen naar technische oplossingen en zorgen voor helder verwachtingsmanagement.

Je werkt in een multidisciplinair DevOps-team van .NET developers en een Product Owner. We spreken elkaars taal, hebben korte lijntjes en houden van resultaat mét plezier. Regelmatige meet-ups, kennisdeling en samenwerking met andere KPN-locaties zorgen voor dynamiek en innovatie.

Je bent een natuurlijke leider die mensen in beweging krijgt. Je communiceert helder, schakelt makkelijk tussen strategisch en uitvoerend niveau en hebt oog voor kwaliteit én mens. Je denkt in oplossingen, kunt snel schakelen in complexe omgevingen en houdt overzicht, ook onder druk. Je brengt technische diepgang én een praktische instelling. Om dit succesvol te kunnen doen, heb je in ieder geval:

Om dit succesvol te kunnen doen heb je in ieder geval:

• Een relevante hbo- of wo-opleiding (bijv. Informatica) of gelijkwaardig door ervaring.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een technisch leidende rol binnen een agile team.
• Ervaring met Microsoft Azure (WebApps, SQL Azure, Service Bus, Key Vault); AZ-204 certificaat is een pré.
• Sterke communicatievaardigheden in het Nederlands, Engels is een pré.
• Aantoonbare ervaring met complexe IT-landschappen en DevOps-omgevingen.

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 5742,- en maximaal € 8865,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
• Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! om er meer over te lezen
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
• Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
• Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Wil je meer weten? Neem voor meer info contact op met onze recruiter Sabina via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.      

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.