HR-Business partner Vlodrop • Tuincentrum Daniëls

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij op zoek naar een zelfstandige en allround HR-functie waarin je echt het verschil kunt maken? Wil jij werken binnen een warm familiebedrijf waar de mens altijd centraal staat én meebouwen aan de strategische koers? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij Tuincentrum Daniëls zoeken we een HR Business Partner (28 uur per week) die niet alleen operationeel sterk is, maar ook graag meedenkt op strategisch niveau.

Wat ga je doen?

Als veelzijdige HR professional haal je energie uit onze dynamische retail omgeving. Ons doel is om niet alleen onze klanten tevreden te maken, maar ook onze medewerkers een fijne werkplek te bieden waarin ze kunnen groeien en excelleren.

Als HR Business Partner ga je in een stand alone job aan de slag met een allround takenpakket. Jij speelt een cruciale rol in ons personeelsbeleid. In deze functie ben je verantwoordelijk voor zowel operationele als ook strategische HR taken. Hieronder een greep uit de diverse taken waarmee je aan de slag gaat:

• Je hebt een coördinerende en uitvoerende rol met betrekking tot onze werving en selectie;
• Je gaat ons onboardingsplan finetunen en uitrollen;
• Samen met een collega verantwoordelijk voor de HR administratie;
• Verzuimbeheer van A t/m Z;
• Advies, ondersteunen en coachen van teamleiders bij het begeleiden van hun medewerkers;
• Medewerkersbetrokkenheid: Initiatieven ontwikkelen om de betrokkenheid en tevredenheid van medewerkers te vergroten.

Kortom, jij bent het aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft.

Je maakt deel uit van het management team van Tuincentrum Daniëls en hebt hierin een belangrijke bijdrage in de samenwerking met elkaar. Samen is het MT (directie, teamleiders en staf) verantwoordelijk voor het reilen en zeilen binnen het Tuincentrum. Gezamenlijk wordt het organisatiebeleid bepaald en worden doelen bepaald en nagestreefd.

Gevraagd

We zijn op zoek naar iemand die zich thuis voelt binnen een organisatie met korte communicatielijnen. Je hebt persoonlijke aandacht hoog in het vaandel staan. Je bent een echte verbinder die graag tussen de mensen staat. Verder verwachten we het volgende van onze nieuwe collega:

• Je beschikt over een proactieve en flexibele mindset;
• Je hebt meerdere jaren ervaring in een brede HR-functie, bij voorkeur binnen een MKB-omgeving;
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen operationele en strategische taken;
• Pro activiteit, zelfstandigheid en oplossingsgericht zijn woorden die jou typeren!

Aanbod

Wie zijn wij?

Ons tuincentrum is een echt familiebedrijf en bestaat meer dan 40 jaar! Het biedt aan ruim 150 betrokken medewerkers werkgelegenheid en beschikt over 22.000 m2 winkeloppervlakte. We willen met onze bezoekers een klantrelatie voor de lange termijn opbouwen. Ook met onze medewerkers gaan wij graag een relatie voor de lange termijn aan. Samen vormen wij dit familiebedrijf. We hebben een vrij platte organisatie en weinig lagen

Wat bieden wij?

Werken bij Tuincentrum Daniëls betekent werken binnen een sociale werkgever met een informele werksfeer. Het is een allround rol met veel bewegingsruimte. Wat bieden wij verder?

• Een salaris afhankelijk van je kennis en ervaring tussen € 3600 en € 4200 o.b.v. 38 uur;
• 25 verlofdagen op fulltime basis per jaar;
• Reiskostenvergoeding en pensioen is geregeld door Tuincentrum Daniëls;
• Personeelskorting op ons assortiment;
• Korting op sporten;
• Een uitdagende rol in ons managementteam!

Ben jij enthousiast geworden?

Denk jij dat deze baan dé uitdaging is waarnaar jij op zoek bent? Dan komen we graag met je in contact. Solliciteren kan middels de sollicitatiebutton. Heb je eerst nog vragen? Dat kan! Neem dan contact op met Mara Kuipers. Mara is telefonisch te bereiken via of per mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Nelissen & De Roo Recruitment pakt de werving exclusief uit handen voor Tuincentrum Daniëls.