HR Adviseur Roosendaal • HBO Young Professionals
Gevraagd
-
24 uur
-
HBO of hoger
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
-
3.500 - € 5.000 p/m (bruto)
-
Winstdeling, Pensioenregeling
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Binnen deze functie ben jij de sparringpartner voor leidinggevenden, waarbij je verantwoordelijk bent voor het HR-beleid binnen de organisatie. Je begeleidt medewerkers bij verzuimtrajecten, adviseert managers over HR-vraagstukken en draagt bij aan de ontwikkeling van HR-processen.
- Begeleiden van verzuimdossiers van begin tot eind, met focus op duurzame inzetbaarheid.
- Voeren van complexe gesprekken rondom verzuim, functioneren en conflicten.
- Adviseren van leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraagstukken zoals performance en talentontwikkeling.
- Ontwikkelen en aanbieden van HR-trainingsprogramma’s en workshops voor medewerkers en leidinggevenden.
- Signaleren van knelpunten in HR-processen en voorstellen doen voor verbeteringen.
- Actief bijdragen aan de ontwikkeling van de HR-afdeling binnen een klein en hecht team.
Gevraagd
- Je beschikt over een afgeronde HR-gerelateerde opleiding op Hbo-niveau.
- Je beheerst vaardigheden over de Nederlandse en Engelse taal (bij voorkeur ook de Poolse taal).
- Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring als HR Advisor, bij voorkeur met verzuim- en casemanagementervaring.
- Je beheerst over overtuigingskracht en verantwoordelijkheid en bent praktisch en proactief ingesteld.
Aanbod
- Een parttime functie van 24 uur per week met flexibele werktijden.
- Een salaris tussen €3.500 en €5.000 per maand op fulltime basis, afhankelijk van ervaring.
- Goede secondaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, een winstdeling en een goede pensioenregeling.
Waar je gaat werken
Je gaat aan de slag bij een organisatie in de regio Noord-Brabant die zich richt op het leveren van innovatieve oplossingen op logistiekgebied. Ze hebben een dynamische en hechte werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en initiatief hoog in het vaandel staan. De organisatie stimuleert een cultuur van samenwerking, kennisdeling en flexibiliteit. Het HR-team bestaat uit een hechte groep professionals die actief werken aan procesverbeteringen en het welzijn van medewerkers.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
