Projectmanager Retail Ede • Simac

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wat jij gaat doen:

Jij als projectmanager komt in een team te werken van 3 andere projectmanagers. Uiteraard, ben jij (als containerbegrip) een spin in het web! Maar waarom? Jij hebt de leiding over de projecten binnen de operationele eenheid Customer Services voor onze Retail branche. Je houdt korte lijntjes met je collega’s. Vanaf het moment dat sales een project binnenhaalt, neem jij het stokje over. Met een solide offerte in handen, kun jij je focussen op wat je het liefste doet: projecten managen.

Denk aan grote multiside projecten voor merken zoals Hema, Zeeman, Jumbo Supermarkten en vele anderen, waarbij wij de gehele IT-architectuur of onderdelen daarvan inrichten.

"Als projectmanager bij Simac IT leid je uitdagende IT-projecten in een dynamische omgeving. Elke dag biedt nieuwe uitdagingen en groeimogelijkheden. Samenwerken binnen ons team maakt het verschil, terwijl we streven naar onze ambitie om de nummer 1 service integrator te zijn." - Marc Brands (Manager Solution center - Customer services)

Kort samengevat ga je het volgende doen:

• Je bespreekt de wensen van de opdrachtgever en doorgrond de opdracht;
• Je stelt het projectplan op met de daarbij komende risico’s, planning, capaciteit en doelstellingen;
• Je stelt het projectteam samen en stemt de agenda af met de klant en onze interne organisatie;
• Je bent functioneel de leider van het project en bent in de lead bij de engineers die het project operationeel gaan uitvoeren;
• Je bewaakt het budget en stemt deze tussentijds af met de opdrachtgever, houdt de helikopterview over het lopende project, en als het project gereed is draag je het project over aan onze beheerorganisatie.

Wie wij zoeken:

Als persoon sta je sterk in je schoenen. Organiseren, coördineren en zaken structureren zijn je tweede natuur. Je bent van de rust en het overzicht, hoe dynamisch je omgeving ook is. Juist wanneer de druk oploopt weet jij de rust te bewaren zodat je snel en creatief een probleem kan oplossen. Je bent sterk in communiceren op verschillende niveaus, zowel intern als extern.

Zo weet je collega's mee te nemen in klantbelangen, je blijft de verbanden zien en vertaald deze ook naar de operatie toe. Je hebt een mensgerichte aanpak en werkt graag samen met anderen naar een nog hogere kwaliteit van de dienstverlening. Je voelt je thuis in het samenwerken met onze competence centers en natuurlijk je stakeholders bij onze klanten.

Kort opgesomd:

• Je hebt aantoonbaar een hbo werk- en denkniveau en ervaring in de IT-dienstverlening;
• Je bent ervaren in het leiden van projecten en kunt diverse projecten naast elkaar leiden, kortom: Je bent stressbestendig en hebt organisatorische vaardigheden;
• Je bent bekend met methodieken als Prince 2 of andere vormen van projectmanagement (ITIL);
• Je bent communicatief vaardig in Nederlands en Engels en legt makkelijk contact met directe én indirecte collega's, ongeacht hun functie.

Waarom Simac?

Simac is een warme organisatie die nauw samenwerkt vanuit diverse locaties in Nederland en België en waarin een positieve, klantgerichte sfeer heerst.

We zijn een ambitieus en innovatief bedrijf met oog én zorg voor de samenleving, onze klanten en onze medewerkers. We willen duurzame relaties aangaan met mensen die bij ons passen, die onze normen en waarden delen.

Bij Simac gaan we technologische uitdagingen aan in teamverband, wat zorgt voor de beste oplossing voor onze klanten. Wij noemen dit: Teamnology; de Simac manier van werken.

Uiteraard krijg je van ons het nodige terug:

• Een aantrekkelijk salaris, passend bij de kennis en ervaring die je met je meebrengt;
• Een telefoon en laptop van de zaak;
• Een leaseauto van de zaak óf mobiliteitsvergoeding;
• Een winstafhankelijke eindejaarsuitkering;
• 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 10 dagen bij te kopen;
• 8% vakantiegeld;
• Een bijdrage van 8% aan je pensioen van door Simac, wat je daarnaast afdraagt bepaal je zelf;
• De mogelijkheid tot deelname aan ons vitaliteitsprogramma ‘Simac Fit & Vitaal’ met daarin o.a. programma’s voor mentaal welzijn (Openup, Fello), fysiek welzijn (Fitcoins, Pausit), en regelingen voor het inrichten van een thuiswerkplek;
• De mogelijkheid tot deelname aan onze collectieve zorgverzekering;
• De mogelijkheid om hybride en flexibel te werken;
• Een internet- en thuiswerkvergoeding;
• Een prettige werkomgeving bij een warme, familiaire organisatie waar mens en technologie centraal staan;
• Een werkgever die investeert in jouw kennis en opleiding.

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Daarnaast zal er bij indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG) worden gevraagd.