Projectleider Bodem Leek • Movares

• Je stuurt multidisciplinaire projecten en projectteams aan.
• Je adviseert klanten over milieu-hygiënische aspecten van land- en waterbodem.
• Je bewaakt de inhoud, planning, inzet en financiën op projectniveau.

Je bent verantwoordelijk voor het leiden van zowel kleine- als grootschalige projecten. Je beoordeelt offerteaanvragen, stelt offertes op en bouwt je bestaande netwerk uit door acquisitie en relatiebeheer. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s om te zorgen dat projecten voldoen aan de gestelde kwaliteitseisen.

Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen. Je bent proactief in het signaleren van ontwikkelingen en het omzetten van deze kansen naar concrete adviezen en acties. Je neemt zelf de leiding neemt om verbeteringen door te voeren en nieuwe projecten te initiëren. Ook ben je in staat om complexe informatie duidelijk en begrijpelijk over te brengen en weet hoe je anderen kunt overtuigen en motiveren. Je schakelt snel en gemakkelijk bij veranderende omstandigheden en nieuwe uitdagingen. Je hebt de vaardigheden om een team te leiden en te motiveren.
Je analyseert complexe problemen en bedenkt effectieve oplossingen bedenken. Je beheert deadlines, zet middelen efficiënt in en zorgt ervoor dat projecten binnen de gestelde tijd en budgetten worden afgerond.

Dit breng je ook mee:

• hbo-diploma bij voorkeur op het gebied van bodem- of milieukunde, civiele techniek of cultuurtechniek;
• ruime werkervaring binnen het vakgebied bodem;
• aantoonbare ervaring met het voorbereiden en (laten) uitvoeren van (water)bodemonderzoeks- en/of bodemsaneringsprojecten.

Bij MUG Ingenieursbureau werk je aan uitdagende en afwisselende projecten voor diverse opdrachtgevers zoals gemeenten, provincies, ontwikkelaars en aannemers. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

• een salaris tussen € 5.275 en € 6.275,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;
• goede pensioenregeling met bijdrage van de werkgever;
• minimaal 28 vakantiedagen;
• flexibele werktijden en thuiswerkbeleid;
• een leaseauto met mogelijkheid tot privégebruik;
• bedrijfsfitness en leasefietsregeling;
• ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en opleidingen.