Gespecialiseerd Verpleegkundige (Utrecht) Utrecht • Cardiologie Centra Nederland

Jouw vakkennis, persoonlijke aandacht voor de patiënt en onze focuskliniek: samen zorgen we voor zorg die klopt!

• Oproep 
• Utrecht 

We zijn op zoek naar een gespecialiseerd verpleegkundige voor onze kliniek in Utrecht, die ons team komt versterken tijdens vakantieperiodes en/of bij uitval. 

Wat ga je doen? 

Als gespecialiseerd verpleegkundige ben jij verantwoordelijk voor de volledige intake van patiënten en het uitvoeren van diverse onderzoeken, zoals het ECG en het holteronderzoek. Samen met je collega's zorg je ervoor dat elke patiënt een optimale ervaring heeft in onze kliniek.

In jouw rol werk je nauw samen met echocardiografisten en de cardioloog. Wij geloven sterk in de kracht van teamwork; samen zorgen we ervoor dat patiënten altijd de beste zorg ontvangen. Jouw inzet is essentieel om de hoge kwaliteit van zorg die wij bieden, te waarborgen.

Onze klinieken staan bekend om hun focus op hospitality en zorgkwaliteit. Ons doel is om patiënten met slechts één afspraak volledig te onderzoeken, zodat ze met een duidelijke diagnose en behandelplan naar huis kunnen. Dit realiseren we dankzij jouw expertise, de prettige ambiance in de kliniek en onze goed uitgewerkte systemen en protocollen.

We bedenken het liefst hoe het nóg beter kan, en vooral ook met elkaar. Daarom rekenen we op jouw expertise, zelfinzicht en natuurlijk flexibiliteit. Je bent een teamspeler die samen met jouw collega’s elke dag voor de beste zorg gaat. Daarnaast kent de functie de volgende functie-eisen: 

• Een diploma Verpleegkunde, BIG-registratie en actuele vakkennis; 
• Een vervolgopleiding in de acute zorg zoals CCU, SEH, IC, MC, ICU of ICU aantekening of REC;
• Je bent flexibel inzetbaar tijdens vakantieperiodes en/of bij uitval. 

Bij CCN krijg je een salaris conform CAO Zelfstandige Klinieken Nederland (ZKN), de CAO zorgt voor een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden. We willen het beste voor jou, het team en de patiënt. Wij bieden je onder andere het volgende: 

• Een oproepfunctie met een jaarcontract en uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd; 
• Een bruto uurloon van €28,56 tot €42,79 inclusief vakantiegeld, vakantietoeslag en eindejaarsuitkering 8,33%. Dit betreft een bruto uurloon van €22,20 tot €33,26 exclusief vakantiegeld, vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. Als oproeper ontvang je een bruto uurloon inclusief. 
• Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn; 
• Reiskostenvergoeding van €0,23/km of een NS business card voor woon-werkverkeer;
• Vakinhoudelijke en professionele ontwikkeling met onze interne klinische lessen en andere opleidingsmogelijkheden. We denken graag met je mee wat bij jou past; 
• Extra secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals deelname aan onze fietsregeling, zodat je met belastingvoordeel een nieuwe fiets kan kopen. En voordeel op jouw ziektekostenverzekering met onze collectieve zorgverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.

Cardiologie Centra Nederland is een zelfstandige groep van toonaangevende focusklinieken, gevestigd door heel Nederland op 12 locaties, en we groeien nog steeds. Wij hebben ruim 400 medewerkers die zich, in samenwerking met ziekenhuizen, verwijzers en leveranciers, inzetten voor betere en vriendelijke cardiologische zorg. We werken met korte lijnen, kleine teams en er is een informele sfeer waarbinnen aandacht is voor de medewerker en de patiënt. De beste cardiologische zorg, voor iedereen die ons nodig heeft. Daar doen we het voor.

Een goed gevoel bij deze vacature? We zien je sollicitatie graag tegemoet! En dit is hoe we daarna vervolgen:

1. Het eerste contact
Als jouw sollicitatie ons aanspreekt, nemen we telefonisch contact met je op om een kennismakingsgesprek te plannen. Mocht je al vragen hebben, stel deze gerust.

2. Kennismaken en een dagdeel meelopen
In een eerste sollicitatiegesprek maken we graag kennis met je, en horen we meer over jouw ambities en werkervaring. In een vervolgafspraak laten we je een ochtend of middag met ons meelopen. Zo krijg je een goede indruk van CCN als organisatie en je collega's. 

3. Het is een match!

Eerst nog arbeidsvoorwaardengesprek? Komen we er samen uit? Dan hebben we een match! Gefeliciteerd met je nieuwe baan, en welkom bij CCN! 

Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn bij CCN, vragen we alle nieuwe collega’s om een geldige VOG en een referentie te overleggen.