Fijn mecahnisch Monteur Hoek • Synsel

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Synsel

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

De beste banen voor Monteurs, Engineers en Operators

Netwerk van meer dan 2.500 bedrijven

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Locatie: regio Hoek

Dit bedrijf is een vooraanstaande technische dienstverlener met een sterke aanwezigheid in Nederland en België. Ze blinken uit in technisch onderhoud en zijn vaak betrokken bij projecten zoals shutdowns en modificaties. Hun expertise in regelventielen, veiligheidssystemen en pompenrevisie onderscheidt ze van de concurrentie. Met een focus op innovatie en kwaliteit, dragen ze bij aan de duurzame groei van hun klanten. Ze bevorderen persoonlijke groei binnen een open en betrokken cultuur. Salaris als fijn mechanische monteur tot wel €3900 maakt deze functie aantrekkelijk.

Kies voor jouw volgende baan als Fijn mechanische monteur in Hoek en verdien tot €3900!

• Als Fijn mechanische monteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoud en reparaties aan fijnmechanische apparatuur.
• Je stelt kleppen en drukventielen nauwkeurig in als Fijn mechanische monteur.
• Uitvoeren van controles en testen op meetapparatuur en het samenstellen van meetrapporten.
• Je werkt zelfstandig maar stemt regelmatig af met collega’s, leidinggevenden en klanten over de voortgang en resultaten.
• Waarborgen van de veiligheid en nauwkeurigheid tijdens alle werkzaamheden.

• Je beschikt over een MBO diploma (niveau 3) en hebt werk- en denkniveau in fijn mechanische technieken.
• Ervaring met het instellen van kleppen, drukventielen en meetapparatuur.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en hebt een flexibele werkinstelling.
• Uitstekende nauwkeurigheid bij het uitvoeren van controles en het samenstellen van meetrapporten.
• Je bent een vakman die veilig en dienstverlenend werkt.
• Je bent proactief en communiceert effectief met collega's en klanten.

• Salaris tussen de €2700 - €3900, afhankelijk van ervaring en vaardigheden
• 25 vakantiedagen en extra ADV-dagen voor een goede werk-privébalans
• 8% vakantiegeld voor extra financiële zekerheid
• Mogelijkheid tot gebruik van een bedrijfsauto en telefoon
• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
• Volledige reiskostenvergoeding en een goed pensioenplan
• Uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid en kansen voor persoonlijke ontwikkeling