Pedagogisch medewerker J-SGLVB Hoogeveen • Ambiq

Je werkt op één van de twee specialistische groepen voor kinderen en jongeren met een licht verstandelijke beperking en ernstige gedragsproblematiek (J-SGLVB). Er is sprake van een complexe combinatie van kind- en omgevingsfactoren en de mate van zorg die wordt geboden is zeer intensief. Deze jongeren hebben vaak al veel hulp gehad, maar dat heeft tot nu toe niet geholpen. De jongere voelt zich dan ook vaak niet begrepen door hulpverleners.

Samen met jouw collega’s zorg je voor een veilige en voorspelbare omgeving, waarin de jongere minder problemen ervaart, zich sterker voelt en meer vaardigheden leert. Je bent verantwoordelijk voor de directe uitvoer van de behandeling en de begeleiding en verzorging van deze jongeren. Het doel is een zo zelfstandig mogelijk leven voor de cliënten.

Marieke, pedagogisch medewerker J-SGLVB:
“Het leukste aan werken op de J-SGLVB vind ik de nauwe samenwerking met mijn team, de betrokken hulpverleners en de diversiteit van de doelgroep. We gaan echt samen de uitdaging aan om gedrag te duiden en een jongere te behandelen. Geen dag is hetzelfde, geen jongere is hetzelfde en geen oplossing is hetzelfde. Dat is afwisselend, uitdagend en zorgt ervoor dat we samen allemaal elke dag weer groeien en ontwikkelen.’’

Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Verder bieden wij: 

• Salaris: volgens cao-gehandicaptenzorg, schaal FWG 40-45 (minimaal € 2.727 en maximaal € 4.017 bruto op basis van 36 uur per week).
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
• Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch team.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). 

Je bent enthousiast én je hebt hart voor de cliënt. Je haalt plezier uit het werken met een complexe en uitdagende doelgroep en je wilt je maximaal inzetten voor een mooie toekomst voor deze jongeren.

Verder vragen we van jou

• Een open, objectieve, professionele en nieuwsgierige houding binnen het behandelteam;
• Hart voor de jeugdzorg, specifiek voor de J-SGLVB-doelgroep;
• Nieuwsgierig zijn naar gedrag, situaties kunnen creëren waarin gedrag zichtbaar wordt en goed kunnen afstemmen met collega’s van verschillende disciplines;
• Je versterkt het team op basis van jouw unieke persoonlijke kwaliteiten: leiding durven nemen, hoofd en bijzaken kunnen scheiden, goed in het aansturen van het team als dat nodig is, kritisch durven zijn en durven aangeven wat er nodig is om te verbeteren;
• Een afgeronde hbo- óf beroepsgerichte mbo-opleiding niveau 4 in de richting van social work, toegepaste psychologie, pedagogiek, sociaal werker, pedagogisch medewerker, etc.;
• En een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Daarnaast is het inwinnen van referenties een onderdeel van deze sollicitatieprocedure.

Herken jij jezelf hierin? Dan zie wij graag je sollicitatie tegemoet!

De J-SGLVB behandelgroep in Hoogeveen is een kleinschalige behandelgroep met +/- 6 jongeren. Het is een nieuw op te zetten team, waarbij wij het belangrijk vinden dat jij een bouwer bent en het leuk vind samen een nieuw team op te bouwen.

Je werkt in een team van collega’s en je wordt ondersteund en begeleid door een clustermanager, gedragswetenschapper en therapeuten. We werken samen met een trauma behandelaar, systeemtherapeut, psychiater, en vak therapeuten onder coördinatie van de gedragswetenschapper. Je ontvangt directe leiding van de clustermanager en inhoudelijke richtlijnen en aanwijzingen van de gedragswetenschapper. Het uitgangspunt is het Kwaliteitskader J-SGLVB. Je doet dit in een 24-uurs setting.

Dan kun je contact opnemen met Inge Hoefsloot, clustermanager via 088 - 777 6000 of per e-mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.