Senior Adviseur Mobliteit Capelle aan den IJssel • Kracht Recruitment

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Kracht Recruitment

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

4,7 / 5 Beoordeling op basis van 203 reviews

1.517 Succesvolle bemiddelingen

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren mobiliteitsadviseur met een scherpe visie op de toekomst van verkeer en infrastructuur? Lees dan gauw verder en solliciteer nu!

Als Senior Adviseur Mobiliteit ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ontwikkelen van mobiliteitsstrategieën die aansluiten op de behoeften van steden en regio's. In nauwe samenwerking met opdrachtgevers analyseer je verkeers- en mobiliteitsuitdagingen en vertaal je deze naar strategische adviezen en concrete actieplannen. Als inhoudelijk expert werk je in multidisciplinaire teams en bewaak je de kwaliteit en naleving van beleids- en kwaliteitsnormen in elk project.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan en ontwikkelen van mobiliteitsoplossingen voor stedelijke en regionale projecten;
• Opstellen van mobiliteitsplannen en -strategieën die duurzaamheid en innovatie waarborgen;
• Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor projectteams;
• Coördineren van projecten en onderhouden van contacten met opdrachtgevers en stakeholders;
• Presenteren en onderbouwen van adviezen aan klanten en betrokken partijen;
• Zorgen dat projecten voldoen aan beleidsnormen en kwaliteitsstandaarden.

Gevraagd

Je hebt een sterke achtergrond in mobiliteit en infrastructuur, met minimaal 7 jaar ervaring als adviseur binnen de civiele techniek of een gerelateerd vakgebied. Je bent analytisch, communicatief sterk en werkt resultaatgericht.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Mobiliteit, Verkeerskunde, Civiele Techniek of een vergelijkbaar vakgebied;
• Minimaal 7 jaar ervaring als mobiliteitsadviseur of verkeerskundige;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Vaardig in het onderhouden van klantrelaties en het managen van stakeholders;
• Analytisch en strategisch inzicht, met de capaciteit om vraagstukken om te zetten in concrete adviezen;
• Kennis van relevante regelgeving en beleid binnen mobiliteit en infrastructuur.

Aanbod

Deze functie biedt een uitdagende positie bij een gerenommeerd ingenieursbureau met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor professionele groei. Hiernaast krijg jij:

• Een salaris tussen €5.500 en €7.200 bruto per maand;
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• 28 vakantiedagen, met mogelijkheden voor uitbreiding;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;
• Een lease auto;
• Toegang tot opleidingen en trainingen voor verdere ontwikkeling;
• Werken in een deskundig en collegiaal team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan.

Waar je gaat werken

Dit ingenieursbureau is een gevestigde naam binnen de civiele techniek en speelt een toonaangevende rol in de ontwikkeling van innovatieve mobiliteits- en infrastructuuroplossingen voor de toekomst. Met jarenlange ervaring en expertise werkt het bureau nauw samen met uiteenlopende klanten, van lokale overheden en provincies tot grote projectontwikkelaars en bedrijven in de private sector. Het bureau heeft een brede projectportfolio met uitdagende opdrachten, waaronder mobiliteitsstrategieën voor stedelijke herontwikkeling, duurzame infrastructuurplanning en verkeerskundige oplossingen voor regio's met specifieke mobiliteitsbehoeften.
De organisatie onderscheidt zich door een sterke focus op duurzaamheid, innovatie en klantgerichte maatwerkoplossingen. Elk project wordt benaderd vanuit de ambitie om niet alleen de huidige vraagstukken te beantwoorden, maar ook om toekomstbestendige oplossingen te bieden die bijdragen aan een duurzame en goed functionerende infrastructuur. De projectteams werken interdisciplinair, waarbij mobiliteitsvraagstukken geïntegreerd worden met bredere infrastructurele en stedelijke ontwikkelingen.
Werken bij dit bureau betekent deel uitmaken van een inspirerende werkomgeving waarin samenwerken en kennisdeling centraal staan. Medewerkers krijgen volop mogelijkheden om zichzelf te ontwikkelen door middel van trainingen, opleidingen en deelname aan innovatieve projecten. De informele, maar professionele cultuur biedt veel ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid. Het bureau stimuleert een open werkklimaat waarin iedereen, van junior tot senior medewerker, wordt aangemoedigd om ideeën te delen en bij te dragen aan de kwaliteit en het succes van elk project. De groeiende vraag naar hun expertise heeft ertoe geleid dat er nu ruimte is voor een Senior Adviseur Mobiliteit om het team te versterken en bij te dragen aan de ontwikkeling van hoogwaardige mobiliteitsoplossingen.