Regisseur Vastgoedprogrammering verduurzaming Amsterdam • Ymere

• Vertalen van jaar- en strategische plannen naar passende verduurzamingsprogramma’s; 

• Uitrollen van programma’s binnen de gehele Ymere-organisatie om het bezit te verduurzamen;  

• Aansturen van het team, met als doel het uit faseren van EFG-labels voor 2029; 

• Geven van onderbouwde adviezen aan het managementteam op basis van data-analyse; 

• Continu verbeteren van programma’s (Plan, Do, Check, Act) met feedback van diverse teams; 

• Onderzoeken en adviseren over toekomstige doelstellingen, zoals de energietransitie naar CO2-vrij in 2050;  

• Faciliteren van samenwerking tussen verschillende afdelingen en externe partners; 

• Ontwikkelen tot dé duurzaamheidsgoeroe binnen Ymere en fungeren als vraagbaak en adviseur; 

• Operationeel aansturen van teamleden, waaronder programmeurs, projectleiders en woonconsulenten;  

• Verantwoordelijk voor integrale programmering en het opstellen van financiële forecasts inclusief het opstellen en opleveren van (periodieke) rapportages.  

• Minimaal een hbo werk- en denkniveau;  

• (Technische) kennis en ervaring met duurzaamheid en energietransitie; 

• Teamspeler met leidinggevende ervaring en het vermogen om interne en externe partners te verbinden;  

• Besluitvaardig en sterk in organisatie-sensitiviteit en probleemoplossend vermogen;  

• Doorzetter met geduld en een proactieve houding;  

• Op de hoogte van innovaties en ontwikkelingen in de markt; 

• Analytisch sterk en resultaatgericht; 

• Flexibel, positief ingesteld en in staat om overzicht te behouden. 

Een afwisselende dynamische werkweek. Waar je met jouw unieke persoonlijkheid echt iets kan betekenen voor de huurder. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen én je werkweek zelf in te richten. Zo werk je vandaag op kantoor, bezoek je morgen een project of werk je vanuit huis.

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring en opleiding, maximaal € 6.645,- bruto per maand (Schaal J, Schaal K CAO Woondiensten) exclusief vakantietoeslag op basis van 36 uur per week.

Daarnaast bieden wij een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

• Een jaarlijks opleidingsbudget van € 900,- voor zowel vak-als loopbaan gerichte opleidingen en coaching;
• 189,9 verlofuren met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen;
• Een goede pensioenregeling, extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en mogelijkheid tot deelname aan collectieve verzekeringen;
• Een smartphone en laptop van de zaak;
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,40 netto per dag;
• De mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten t.w.v.€ 950,-;
• Voor het reizen van huis naar kantoor én bij zakelijke reizen ontvang je een reiskostenvergoeding(deze ontvang je ook bij reisbewegingen te voet of per fiets);
• Eindejaarsuitkering van 3%;
• En last but not least: Een zeer afwisselende functie in een enthousiast team!
   

Als proces vastgoedbeheer hebben we de doelstelling goede en duurzame woningen voor onze huurders te realiseren. De komende jaren ontstaan er ook meer financiële mogelijkheden hierin te gaan versnellen. De afdeling Ontwikkeling & Programmering vormt samen met de afdelingen Realisatie, Service & Onderhoud en VvE-beheer het proces Vastgoedbeheer. Deze afdeling houdt zich bezig met vastgoedprogrammering, vastgoeddata en -analyse, contract- en leveranciersmanagement en vastgoedbeheerbeleid. In dit proces werken circa 380 collega’s. Zij werken gezamenlijk met onze externe partners aan kwalitatief goed en betaalbaar periodiek onderhoud van onze woningen voor onze (nieuwe) huurders. 

Ymere, de eerste en grootste woningcorporatie van Nederland. Een organisatie waar jij 100% jezelf kan zijn en jij je helemaal thuis voelt. Bij Ymere kom je terecht in een open, informele en veilige werkomgeving. Onze visie: we zijn steeds weer op zoek naar nieuwe, slimme manieren om woningen in de Metropoolregio Amsterdam betaalbaar te houden voor mensen met een bescheiden inkomen. We investeren in verduurzaming, digitalisering en co-creatie en daar werk jij aan mee. We hebben 75.000 woningen in beheer en we bieden ondersteuning aan 660 Verenigingen van Eigenaars (VvE’s).

Fijn! Solliciteer dan direct.
Zodra er een geschikte kandidaat is gaan we in gesprek. Dus wacht niet te lang!

Goed om te weten: wij doen altijd een pre-employment screening. 

Nog vragen over het sollicitatieproces? Neem gerust contact op met Joury Ranzijn op telefoonnummer . 

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.