+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amstelveen.
Laad meer vacatures

HR Manager Amstelveen Buro De Werkstudent

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 24 - 32 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 4.000 - € 5.000 p/m (bruto)
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Amstelveen
Als strategisch HR Manager bij een groeiende organisatie krijg je de kans om het HR-beleid vorm te geven en te implementeren. Je bent de spil in het web tussen directie, management en medewerkers, waarbij je zowel op strategisch als operationeel niveau actief bent. Deze rol biedt veel ruimte voor eigen inbreng, een informele werksfeer, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken, in een inspirerende omgeving met betrokken collega's. Klaar voor de volgende stap? Ontdek meer details!
 

Over het bedrijf

Buro De Werkstudent
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren Hr-professional met visie, die graag het verschil maakt binnen een groeiende organisatie? Dan moet je zeker verder lezen!


Wat ga je doen als HR Manager ?

Als Strategisch HR Manager geef je richting aan het HR-beleid van onze opdrachtgever. Je schakelt daarbij op strategisch niveau met de directie, maar pakt ook operationele HR-taken op waar nodig. Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR binnen de organisatie en begeleidt waar mogelijk teamleiders in hun rol als leidinggevende.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Ontwikkelen en implementeren van een toekomstbestendige HR-strategie;
  • Adviseren en ondersteunen van het management en teamleiders op HR-gebied;
  • Aansturen van eigen HR-team, bestaande uit een HR-adviseur en Recruiter;
  • Initiëren en begeleiden van verandertrajecten binnen de organisatie;
  • Talentmanagement en ontwikkeling van medewerkers stimuleren;
  • Zorgen voor een aantrekkelijke werkomgeving;
  • Bewaken en optimaliseren van HR-processen, wetgeving en compliance.
Wat bieden wij jou?

  • Een functie voor 24 tot 32 uur per week;
  • Een salaris tussen de €4.000 en €5.000 bruto per maand (o.b.v. fulltime);
  • De kans om HR-beleid van A tot Z te ontwikkelen en te implementeren;
  • Veel ruimte voor eigen ideeën en zelfstandigheid;
  • Een informele werksfeer waar korte lijnen en initiatief gewaardeerd worden;
  • Flexibele werktijden en deels hybride werken mogelijk;
  • Een inspirerende werkomgeving met betrokken collega’s.
Wat vragen wij jou?

Je bent een strategisch denker met een praktische instelling. Je voelt goed aan wat nodig is in een organisatie die volop groeit en verandert, en weet anderen hierin mee te nemen.

Daarnaast beschik je over:

  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol;
  • Hbo- of wo-opleiding in HRM of gerelateerd vakgebied;
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving en HR-systemen;
  • Ervaring met cultuurontwikkeling en verandermanagement;
  • Een toegankelijke stijl van communiceren en gevoel voor mensen;
  • Zelfstandigheid, initiatief en het vermogen om overzicht te houden.


Waar je gaat werken

Onze opdrachtgever is een hotelconcept met meerdere vestigingen in de regio Amsterdam. De organisatie is in ontwikkeling, met uitbreiding op komst en een groeiend personeelsbestand. De bedrijfscultuur is ondernemend, informeel en gericht op gastvrijheid, zowel richting gasten als medewerkers. 

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in