Teamlead Techniek Ede • I-recruiting

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een verbindende leider met een passie voor techniek én mensen?
Heb jij de rust, het overzicht en de visie om een ervaren team van technische specialisten aan te sturen én te laten groeien? Dan hebben wij een unieke uitdaging voor je in het hart van de vrijetijdssector!

Wij zijn een middelgroot en innovatief bedrijf met 35 bevlogen professionals. We ontwikkelen en onderhouden onze eigen softwareoplossingen, die gebruikt worden door miljoenen bezoekers in de vrijetijdsbranche. Denk aan slimme ticketing, toegangscontrole en realtime datasturing — technologie die écht impact maakt.

Ons technische team is verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van ons platform, hardware-implementaties én interne IT. Ter versterking van dit team zoeken we een Teamlead Techniek die structuur brengt, koers bepaalt en mensen laat excelleren.

Als Teamlead Techniek geef je dagelijks leiding aan een team van 12 ervaren software- en hardwareprofessionals. Jij bewaakt de strategische planning, voorkomt bottlenecks en vertaalt klant- en bedrijfsbehoeften naar concrete acties. Jij bent het technische kompas én de menselijke schakel tussen development, operations en management.

• Je bewaakt de roadmap en zorgt voor haalbare prioriteiten

• Je schakelt tussen techniek, operatie en klantvraagstukken

• Je bewaakt compliance en security-doelstellingen (o.a. ISO27001)

• Je brengt structuur in processen en bevordert kennisdeling

• Je begeleidt teamleden in hun professionele ontwikkeling

• Je bent het aanspreekpunt bij escalaties en behoudt de rust onder druk

Gevraagd

• HBO/WO werk- en denkniveau met affiniteit voor IT en bedrijfsvoering

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, waarvan 2 jaar in een leidinggevende rol

• Aantoonbare ervaring met agile werken en technische projecten

• Je communiceert helder, schakelt moeiteloos tussen stakeholders en hebt een sterk analytisch vermogen

• Pré: kennis van Microsoft .NET, Azure en interne hostingomgevingen

• Een strategische denker met daadkracht en een coachende leiderschapsstijl

• Je creëert rust, stelt duidelijke kaders en maakt werk van professionele groei

• Je bent betrokken, zelfstandig en staat stevig in je schoenen

• Je haalt energie uit het bouwen aan een sterk team en het afronden van projecten

• Een sleutelrol in een snelgroeiend en technologisch innovatief bedrijf

• Leiding over een senior technisch team dat staat te popelen om verder te groeien

• Ruimte voor jouw visie en inbreng in technische en strategische beslissingen

• Flexibele werktijden en hybride werken

• Competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder leaseauto, pensioenregeling, laptop en telefoon van de zaak

• Een open, collegiale sfeer waar eigen initiatief wordt gewaardeerd

• Impact op de technologie achter onvergetelijke belevingen in de vrijetijdssector

Klaar om koers te bepalen en écht het verschil te maken?
Solliciteer nu en bouw mee aan de toekomst van technologie in de vrijetijdsbranche!

Ticketcounter heeft het recruitment proces exclusief uitbesteed aan I-recruiting B.V. Dat betekent dat het eerste telefonische contact met een recruiter van I-recruiting zal zijn. Indien je enthousiast bent en in het functieprofiel past, wordt jouw CV (inclusief gespreksverslag) doorgestuurd naar Ticketcounter. Ticketcounter zal eventuele vervolggesprekken met je voeren en bij de juiste match treed je direct bij hen in dienst.