Duik in de wereld van HR binnen een dynamische, snelgroeiende technische omgeving waar jouw rol als HR Business Partner cruciaal is. In deze functie ben je het middelpunt voor meerdere vestigingen, waarbij je strategisch advies combineert met operationele HR-taken. Geniet van een functie vol verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen initiatief, en een team dat successen deelt. Plus, profiteer van uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een goede balans tussen werk en privé. Benieuwd om meer te weten? Duik dieper in de details!

Over het bedrijf

Bakker & Bosch

Werving en selectie

Volledige vacaturetekst

Korte omschrijving (overzichtspagina)
Wil jij als HR-professional echt impact maken in een snelgroeiende technische omgeving? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken.

Welke uitdaging hebben we voor jou?
Voor een technische organisatie in de regio Utrecht zijn we op zoek naar een energieke HR Business Partner. Iemand die stevig in de schoenen staat, schakelt tussen strategisch en operationeel niveau en leiderschapsteams weet te versterken. Jij bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen en hebt een neus voor talent, ontwikkeling en teamdynamiek.

Wat ga je doen?
Je wordt hét aanspreekpunt op HR-gebied voor meerdere vestigingen in de regio. Jij bent de sparringpartner van het lokale MT en houdt je bezig met alle facetten van het HR-vak. Denk aan:

Het aantrekken van nieuw talent (medewerkers, stagiairs, oproepkrachten);
Het coachen en begeleiden van leidinggevenden en teams;
Het analyseren en verbeteren van verzuim en duurzame inzetbaarheid;
Het opstellen en uitvoeren van HR-plannen en projecten;
Het bouwen aan een sterke leer- en ontwikkelcultuur;
Het vertegenwoordigen van de organisatie in samenwerking met lokale scholen en netwerken.

Waaraan dien je te voldoen?

HBO-diploma in HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar;
Minimaal 2 jaar ervaring als HR-adviseur of HR business partner;
Rijbewijs B en bereidheid om te reizen tussen vestigingen;
Je bent communicatief sterk, mensgericht en organisatiesensitief;
Je werkt zelfstandig en weet prioriteiten te stellen.

Wat bieden wij jou?

Een veelzijdige functie waarin je écht het verschil kunt maken;
Ruimte voor eigen initiatief en invloed op HR-beleid;
Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen;
Goede balans tussen werk en privé: 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen;
Een betrokken team met ruimte voor gezelligheid en gezamenlijke successen;
Jaarlijkse personeelsuitjes en andere leuke extra’s.

Waar kom je te werken?
Je komt terecht in een innovatieve technische organisatie met meerdere locaties verspreid over het land. De vestigingen waar jij actief bent bevinden zich in de regio Utrecht. Je werkt nauw samen met het MT, andere HR-collega’s en operationele teams. De cultuur is informeel, ondernemend en gericht op samenwerking.

Vacature ID
BAVI03651

Salaris
Een salaris tussen de €4.300 en €4.825 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.

Uren
32 tot 40 uur

Gerelateerde zoekopdrachten

HR Manager Utrecht Parttime Utrecht HBO Utrecht Vast contract Utrecht Utrecht Provincie Utrecht HR Manager Salaris HR Manager

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Manager in Utrecht

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)

Compensation & Benefits Consultant