Pedagogisch flexmedewerker Het Gruttonest Moordrecht • gro-up

Vacatureomschrijving

Je werkt als pedagogisch medewerker op verschillende groepen en werksoorten op onze locatie. Je begeleidt kinderen van verschillende leeftijden en bedenkt leuke en creatieve activiteiten. Jij bent de baas van je eigen werkweek. Je springt in waar het nodig is, waardoor je veel verschillende groepen en werkwijzen leert kennen. 

Natuurlijk is geen kind hetzelfde. En daarom ben jij zo belangrijk: jij kijkt per kind per dag wat nodig is. Zodat zij het mooiste uit zichzelf kunnen halen.   

Gevraagd

Bij Het Gruttonest werken we met een gepassioneerd team aan een warme, liefdevolle omgeving waarin ieder kind zich gezien en gehoord voelt. Onze groene tuin biedt volop ruimte voor avontuurlijk buitenspelen en stimuleert de nieuwsgierigheid en creativiteit van kinderen. Baby’s kunnen bij ons heerlijk buiten slapen, wat bijdraagt aan een gezonde slaap en een sterke band met de natuur. We ondernemen regelmatig uitstapjes in de omgeving van Moordrecht, zoals wandelingen naar het park, de speeltuin of het dorpscentrum. Zo ontdekken kinderen spelenderwijs de wereld om hen heen. Spelen, groeien en ontdekken staan bij ons centraal – altijd met oog voor het unieke kind.

Wij zijn op zoek naar een pedagogisch medewerker die passie voor kinderen heeft. Jij ziet waar een kind behoefte aan heeft en weet hoe je een omgeving creëert waarin ze rustig en optimaal kunnen groeien. 

Deze functie biedt een mooie combi op het KDV, BSO en peuteropvang voor 27 uur per week. Je bent beschikbaar tussen 07:30 - 18:30 uur (je moet kunnen openen en sluiten; let op: dit is niet je gehele werkdag!)

Je komt terecht in een hecht team pedagogisch medewerkers die nauw samenwerken. Er zijn altijd collega's om mee te sparren. We zorgen samen voor een fijne werksfeer waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. 

Je vindt onze locatie in Moordrecht in de wijk op Prinses Beatrixstraat 15a
2841 VS Moordrecht. Zien we je snel?  

Dit breng je mee als pedagogisch medewerker

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
• Aanvullende kwalificaties en certificaten. Je bent in het bezit van een certificaat ‘Werken met 0-jarigen' (IKK Babyscholing) of vergelijkbaar. 
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je. 
• Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen. 
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is. 

Aanbod

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding. 
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.  
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).  
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst? 
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.   

Wacht niet te lang, want voor je het weet is het plekje op jouw ideale locatie al vervuld. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Melissa via .  

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!