Als HR Medewerker in deze rol speel je een cruciale rol in het optimaliseren van personeels- en salarisadministratieprocessen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle zaken omtrent HR, van administratie tot verzuimbeheer. Je werkt in een dynamische, internationale omgeving en ondersteunt bij het werven van nieuw talent. Een unieke kans om bij te dragen aan de groei van het bedrijf en jezelf te ontwikkelen binnen HR. Intrigeert wat je hebt gehoord? Ontdek nu meer!

Over het bedrijf

MvH Group

Werving en selectie•1 - 5 medewerkers

• •

Volledige vacaturetekst

Als HR Medewerker ben je onder andere verantwoordelijk voor:

Het verbeteren van de personeels- en salarisadministratieprocessen en het beheren van het tijdregistratiesysteem.
Verzorgen van een nauwkeurige salaris- en personeelsadministratie, inclusief pensioenadministratie en het opstellen van (financiële) rapportages.
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor personeels-, salaris- en urenadministratie, evenals het registreren van verzuim en voeren van verzuimgesprekken.
Het waarborgen van up-to-date personeelsdossiers en het ondersteunen van de werving van nieuwe medewerkers, in samenwerking met uitzend- en recruitmentbureaus.
Ondersteunen van de planning voor opleidingen en trainingen en het onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders.
Je rapporteert direct aan de Manager HR en werkt in een dynamische, internationale werkomgeving.

Gevraagd

MBO-/HBO-werk- en denkniveau., bij voorkeur met PDL-diploma, en minimaal 4 tot 6 jaar ervaring in salaris- en personeelsadministratie.
Kennis van Nederlandse sociale wetgeving, loonheffingen, arbeidsrecht en ervaring met Protime, Officeprogramma's en HRIS (Nmbrs is een pré).
Cijfermatig sterk, accuraat, servicegericht, met een hands-on mentaliteit en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Flexibel, enthousiast, met een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Aanbod

Wat bieden wij?
Onze opdrachtgever biedt je een uitdagende functie binnen een dynamisch bedrijf. Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Bruto uurloon van €18,53, oplopend tot €25,35
Minimaal 24 vakantiedagen, oplopend afhankelijk van leeftijd en dienstjaren
Fulltime dienstverband van 40 uur (minder uren, bijvoorbeeld 32, is bespreekbaar)
Hybride werken is eventueel mogelijk
Dynamiek door inzet op meerdere locaties.

Uren

32 - 40 uur
32 is ook bespreekbaar

Gerelateerde zoekopdrachten

HR Medewerker Hulst Parttime Hulst MBO Hulst Vast contract Hulst Hulst Provincie Zeeland HR Medewerker Salaris HR Medewerker

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Medewerker in Hulst

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)

HR Medewerker in Hulst gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl

Plaats gratis je vacature Zoek gratis door 174.945 CV's