+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Schiphol-Rijk.
Laad meer vacatures

HR Manager Schiphol-Rijk WerkCentrale Nederland

Solliciteer nu
Solliciteer via Werkzoeken.nl (zonder cv)
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 37 - 40 uur
  • Universiteit of hoger
  • Medior/Senior

Aanbod

  • Vast contract
  • 6.000 p/m (bruto)
  • Auto v/d zaak, Opleidingsbudget
 

Vacature in het kort

Schiphol-Rijk
Als HR Manager bij deze organisatie ben je de drijvende kracht achter het vormgeven van een mensgericht beleid dat medewerkers in staat stelt te groeien, presteren en duurzaam inzetbaar te blijven. Je fungeert als sparringpartner voor het MT, leidt verandertrajecten en optimaliseert HR-processen. Een sleutelrol waarin je direct bijdraagt aan de organisatieontwikkeling en cultuur. Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière? Lees verder!
 

Over het bedrijf

WerkCentrale Nederland
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Als HR Manager geef je richting aan het volledige HR-beleid binnen de organisatie. Jij vertaalt de strategie naar mensgericht beleid en zorgt dat hun medewerkers kunnen groeien, presteren en duurzaam inzetbaar blijven. Je schakelt op directieniveau én weet wat er speelt op de werkvloer. Je bent zowel sparringpartner voor het MT als aanjager van verandering en cultuur.



Verantwoordelijkheden van de HR Manager

📊 Strategie ontwikkelen: Ontwikkelen en uitvoeren van de HR-strategie die past bij de groei en ambitie van de organisatie.
👥 Leidinggeven aan het HR-team: Aansturen van de HR-afdeling, inclusief recruitment, learning & development en HR operations.
🔄 Verandertrajecten begeleiden: Leiden van organisatiebrede verbeteringen, zoals cultuurverandering, digitalisering en duurzame inzetbaarheid.
🧮 HR-processen optimaliseren: Analyseren en verbeteren van processen, systemen en HR-rapportages.
📈 Resultaatgericht sturen: Opstellen en bewaken van KPI’s, en rapporteren aan directie en aandeelhouders.



Gevraagd

Functie-eisen

Wie zoeken wij als HR Manager?

🎓 Universitair werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, bedrijfskunde of psychologie.
📈 Minimaal 5 jaar ervaring in een strategische HR-rol, waarvan 2+ jaar in een leidinggevende functie.
🧭 Ervaring in logistiek, luchtvaart, productie of een vergelijkbare 24/7 omgeving is een pre.
🤝 Sterk in stakeholdermanagement, communicatie en verandermanagement.
💬 Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.


🌟 Wat bieden wij de HR Manager?

💶 Een uitstekend salaris.
🚘 Leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
📚 Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
🧘‍♂️ Aandacht voor werkgeluk en balans.
🌍 Werken in een internationale, dynamische omgeving.

Wil je een extra financiële bonus? Ga dan naar: Bonus verdienen en verdien een leuke cadeaubon! Je hoeft niet eens voor ons werkzaam te zijn om de cadeaubon te verdienen.

WerkCentrale Nederland is aangesloten bij de NBBU CAO. De NBBU is dé brancheorganisatie van professionele intermediairs op de arbeidsmarkt. We behartigen de belangen van ruim 1.300 brede dienstverleners in de flexbranche: uitzendbureaus, payroll ondernemingen, zzp-bemiddelaars en andere intermediairs op de flexibele arbeidsmarkt. Meer info.



Aanbod

Werktijden
De werktijden/-dagen voor deze vacature zijn: Dagdiensten


Waar je gaat werken

Bedrijfsdetails

Dit logistieke bedrijf op Schiphol is 24/7 in beweging. Met honderden collega’s zorgen zij dagelijks voor een snelle en veilige afhandeling van luchtvracht. Hun mensen vormen de motor van de operatie – en daar ligt jouw verantwoordelijkheid.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in