Manager behandelzaken | Psychiater bij Inforsa Amsterdam • Inforsa

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ambitieuze psychiater met oog voor professionaliteit en veiligheid? Die optimale zorg wil bieden voor de cliënten? Zie jij de talenten van jouw collega’s? Onze kliniek zoekt voor de functie manager behandelzaken een psychiater met visie en leiderschapservaring. Als manager behandelzaken vervul je een cruciale rol in het bewaken, borgen en doorontwikkelen van de kwaliteit van zorg binnen de afdelingen van de LIZ (Langdurig Intensieve Zorg). Bij ons is geen dag hetzelfde!

Wat ga je doen?

Je combineert twee belangrijke rollen: die van psychiater én manager behandelzaken bij de LIZ van Inforsa. Je bent verantwoordelijk voor de psychiatrische diagnostiek en behandeling van cliënten met langdurige, complexe problematiek, waarbij je nauw samenwerkt met collega-behandelaren en andere disciplines.

In je managementrol stuur je het behandelteam inhoudelijk aan en werk je nauw samen met de managers bedrijfsvoering en de directeur behandelzaken. Samen met de manager bedrijfsvoering vorm je het duaal management en geef je richting aan de koers van de kliniek. Je zet in op herstelondersteunende zorg en bent actief betrokken bij het versterken van het psychotherapeutisch klimaat op de afdelingen. Daarbij ben je niet alleen een aanjager van zorgvernieuwing, maar ook iemand die laagdrempelig en gelijkwaardig in contact staat met collega-regiebehandelaren.

De cultuur op de LIZ kenmerkt zich door korte lijnen en een sterke onderlinge verbondenheid. Je bent zichtbaar aanwezig, denkt en beslist mee en creëert ruimte voor ontwikkeling. Ook in de begeleiding van A(N)IOS speel je een actieve rol, net als in de achterwachtdiensten (7x24-uurs bereikbaarheidsdienst).

Kortom: een functie met veel verantwoordelijkheid, maar ook met veel vertrouwen en samenwerking. Een plek waar jouw visie ertoe doet – en waar je samen met een betrokken team verder bouwt aan toekomstbestendige zorg.

Wij bieden jou

• De arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn conform de CAO GGZ, met daarnaast een managementtoeslag van 5%;
• Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week. Voor 18 uur per week ben je inhoudelijk manager en voor de resterende tijd ben je psychiater binnen Inforsa (afhankelijk van de omvang van jouw uren);
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en je bouwt een pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Arkin zal investeren in jouw ontwikkeling en loopbaan. Als behandelend professional heb je jaarlijks een eigen opleidingsbudget. Daarnaast is er ruimte voor het verder ontwikkelen van je leiderschapsvaardigheden, bijvoorbeeld door het volgen van een (management)opleiding en/of coachingstraject.
• Arkin kent aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden. Natuurlijk een uitstekende OV-regeling (mobiliteitskaart) en collectieve regelingen zoals korting op verzekeringen en een fietsplan;
• Voor jouw welzijn een jaarlijks vitaliteitsbudget en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen;
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon bijvoorbeeld kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
• Je krijgt een telefoon en laptop in bruikleen.

Wat breng je mee?

Je bent een betrokken psychiater met een duidelijke visie op coachend leiderschap en een open houding. In een hecht team werk je samen op basis van gelijkwaardigheid en vertrouwen. Jij houdt van korte lijnen, ruimte voor eigen invulling en zoekt actief de verbinding. Daarnaast:

• Heb je een coachende, benaderbare stijl van werken – je staat naast je collega’s, niet erboven;
• Heb je affiniteit met een doelgroep die vraagt om het hebben van een lange adem;
• Weet je verschillende functies en invalshoeken van de behandeling met elkaar te verbinden;
• Ben je politiek sensitief, met een scherp oog voor samenwerking en de profilering van Inforsa;
• Beweeg je makkelijk in een open, laagdrempelige cultuur met korte lijnen;
• Geef je zelf vorm aan je rol en bouw je actief mee aan een organisatie in ontwikkeling.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de procedure.

Werken bij ons
De LIZ biedt langdurige, hooggespecialiseerde zorg aan cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen. De behandelingen zijn gericht op opheffen van het ontwrichtende gedrag, het herstellen van eigen regie, het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden en het verbeteren van de kwaliteit van leven. Onze visie draait om het herstellen van het gevoel van waarde – zowel voor de cliënt zelf als voor zijn omgeving.

Bij Inforsa werken we vanuit de kernwaarden verbinding, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Samen met de andere specialismen van Arkin bieden wij onze cliënten de best mogelijke zorg en ondersteunen wij onze medewerkers in hun ontwikkeling.

Inforsa is ambitieus en in ontwikkeling en jij denkt graag mee hoe wij onze cliëntenzorg het beste kunnen vormgeven. Daarom maak je deel uit van het managementteam van Inforsa waar je samen met collega managers en directie richting geeft aan de ontwikkeling van de cliëntenzorg, de zorgketen en het borgen van een evidence-based en methodologische werkwijze.

Meer weten over deze vacature?

Voor meer informatie of het maken van een afspraak voor een kennismakingsgesprek kun je gerust contact opnemen met Selina Witbraad, manager bedrijfsvoering, via: 06-27066784.

Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega’s, dat vinden we wel zo persoonlijk.  Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.

Waar je gaat werken

Inforsa is de expert op het gebied van zeer ernstige (forensische) psychiatrische problematiek, vaak in combinatie met verslaving. Daarnaast is er sprake van ontwrichting en/of delictgedrag.Elke cliënt is uniek. Ons vertrekpunt is: wat kan iemand wél? Bij Inforsa werken we gezamenlijk aan perspectief voor de cliënt, zijn/haar naasten en de maatschappij. Dat perspectief begint vaak bij kleine stappen. Waardigheid en veiligheid staan voorop. We durven verder te kijken waar nodig. Dat vraagt lef en vertrouwen in de cliënt, naasten en in elkaars deskundigheid. Samen werken we aan waardige en veilige zorg.