Allround Horecamedewerker Amsterdam • Compass Group

Als allround horecamedewerker ben jij het gezicht van de service. Je zorgt voor een gastvrije ontvangst, serveert met flair en houdt de pantry’s en ontvangstruimtes spic en span. Je schakelt moeiteloos tussen service, presentatie en verzorging van de ruimte. Vloeiend Engels spreken is een must, gezien het internationale karakter van de gasten en collega’s.

Jouw taken:

• Assembleren en presenteren van maaltijden en dranken
• Uitserveren aan vergaderzalen en gasten op locatie
• Gastvrij ontvangen van medewerkers en bezoekers
• Zorgen voor een nette en verzorgde uitstraling van de pantry’s en vergaderruimtes
• Samenwerken met hostesses van de locatie en de collega’s van omliggende locaties voor een vlekkeloze service

Wat maakt deze locatie bijzonder?

• Je werkt op een prestigieuze plek waar oog voor detail vanzelfsprekend is
• Je bedient belangrijke gasten in een rustige, stijlvolle omgeving
• Alles is tot in de puntjes geregeld en dat geldt ook voor jouw werk

Jouw werktijden zijn van maandag t/m vrijdag en liggen tussen 09.00-17.00 uur, de weekenden ben je vrij!

• Gastvrij, representatief en zelfstandig
• Flexibel, stressbestendig en proactief
• Vloeiend in het Engels
• Ervaring in hospitality of horeca is een plus

Ben jij klaar voor een unieke horeca-uitdaging op topniveau? Solliciteer vandaag nog en word hét gezicht van deze high-end locatie op de Zuidas!

Er kan veel bij Compass Group. Denk bijvoorbeeld aan de kans om jezelf te ontwikkelen en jouw talenten verder te ontdekken. Daar blijft het niet bij. Ook bieden we je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, volgens deel B van de cao voor de Contractcateringbranche (cao Hospitality):

• een bruto uurloon tussen de €14,45 en€16,30, afhankelijk van de ervaring die je hebt. Dit wordt elke maand op de 26ste uitbetaald (of op de vrijdag voor de 26ste als dit in het weekend valt).
• om te beginnen een tijdelijk contract, daarna kan een vast contract volgen.
• 8% vakantiegeld. Dit krijg je elk jaar in de maand mei.
• 25 vakantiedagen (op basis van 38 uur p/w).
• een vergoeding voor jouw reiskosten. Hiervoor kijken we samen naar de afspraken die er zijn.
• de mogelijkheid voor een lunchregeling.
• een pensioenregeling.
• korting op diverse verzekeringen. Denk aan korting op jouw inboedelverzekering, op aanvullende ziektekostenverzekering (Menzis) of op een autoverzekering (AON).