Wijkmanager Huishoudelijke Ondersteuning Dordrecht • Salios

• Een unieke kans om in deze veranderende markt het verschil te maken. Voor zowel de cliënten als de collega’s;
• Een salaris tussen de € 3.337,94 en € 5.029,15 bruto per maand op basis van 36 uur conform de cao VVT (FWG 55) . Inschaling vindt plaats naar relevante werkervaring;
• In mei 8% vakantiegeld en in november 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een tegemoetkoming voor je reiskosten, inclusief brug, tunnel-, tol- en veerkosten;
• Aantrekkelijke flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden, deze kun je aanpassen aan jouw persoonlijke situatie. Je krijgt bijvoorbeeld fiscaal voordeel bij de aanschaf van een fiets, sport abonnement, mobiele telefoon, laptop en meer!;
• Een uitgebreide verlofregeling, waarbij je onder andere tot wel 100 weken verlof kunt sparen met het Balans Budget;
• Opleidingsmogelijkheden, je krijgt de kans om te groeien en nog beter te worden in jouw vak;
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.

Bij Salios staat het welzijn van zowel onze cliënten als medewerkers voorop. Een gezonde balans tussen werk en privé is een noodzaak.

Als je bij Salios komt werken, kom je terecht in een fijne organisatie waar de sfeer goed is en waar de teams elkaar helpen en aanmoedigen? Jij bent belangrijk! Hier krijg je de kans om te groeien en nog beter te worden in jouw vak. Samen bouwen we een organisatie waar we trots op kunnen zijn en waar we met plezier werken.

• een relevante opleiding op HBO niveau (of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau);
• een afgeronde opleiding Facility Management is een pre;
• kennis van het werkveld en minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring met een coachende leiderschapsstijl;
• aantoonbare kennis van budgettering en administratieve processen, wet- en regelgeving, (denk hierbij aan WMO, WLZ) kwaliteit en personeelsmanagement.

Als enthousiaste, ondernemende en daadkrachtige Wijkmanager huishoudelijke ondersteuning geef je leiding aan een team van circa 130 medewerkers die huishoudelijke ondersteuning verlenen bij onze cliënten thuis. Daarnaast zijn deze medewerkers ook verantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening van zowel algemene ruimtes als verhuurde ruimtes in een aantal complexen van Salios. Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, waarbij het accent ligt op de kwaliteit van de dienstverlening aan de cliënt, de medewerker en het proces. Tevens zorg je voor het ontwikkelen en uitvoeren van het beleid (schoonmaakprogramma’s) en creëer je hiervoor draagvlak binnen de organisatie.

Je weet op een inspirerende manier medewerkers te coachen en te begeleiden. Je bent communicatief vaardig en makkelijk benaderbaar voor cliënten en collega’s.

Tot slot vragen we veel flexibiliteit van iedereen die bij Salios werkt. Met het veranderende zorglandschap, ouderen die langer zelfstandig wonen, vraagt dit van jou een grote mate van creativiteit, eigenaarschap en lerend vermogen.