Helpende, Revalidatiecentrum Westhoff Rijswijk (ZH) • Florence

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

De uitdaging
Als je kiest voor de Revalidatie, werk je samen met je team op een drukke dynamische afdeling. Van alle opnames gaat 80% van de cliënten weer naar huis, gemiddeld hebben we 5 tot 8 opnames en ontslagen per week. Houd jij dynamiek? Kom dan als helpende niveau 2 werken bij revalidatiecenrum Westhoff, je Florence collega’s kijken naar je uit!

Florence is een ambitieuze, enthousiaste en dynamische club van zo’n 3000 zorgprofessionals. Zij werken bij een zorgorganisatie die werkt onder het motto ‘het leven leiden dat je lief is’. Met circa 3000 medewerkers en ruim 1200 vrijwilligers biedt Florence vele vormen van zorg, zowel bij mensen thuis, als in verpleeg- en verzorgingshuizen. Centraal in onze aanpak staat dat wij onze cliënten ondersteunen om zoveel en zolang mogelijk zélf vast te kunnen houden aan het leven dat hen lief is! De zorgprofessionals geven iedere dag persoonlijke zorg en deskundig advies. Dat doen wij bij mensen thuis, in onze woonzorgcentra en in onze expertisecentra. Wij zijn er speciaal voor inwoners van Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Rijswijk, Voorschoten en Wassenaar.

“Het leven leiden wat je lief is”
Dit is de visie van Florence en deze dragen wij met trots uit! Voorop staat dat wij onze bezoekers en bewoners een veilig en plezierig woon-/ leefklimaat willen bieden waar respect en open communicatie centraal staan.

Als Geriatrisch Revalidatiecentrum ondersteunen wij ouderen in hun herstel, zodat zij zo snel mogelijk opnieuw het leven kunnen leiden dat hen lief is. Dat vinden wij een mooie uitdaging, want elke cliënt is anders en kent een unieke hulpvraag. Bij revalideren is het dan ook de kunst om de zelfstandigheid van elke cliënt optimaal te bevorderen en toe te werken naar terugkeer naar huis. En als terugkeren niet meer gaat, ondersteunen wij de cliënt naar een passende omgeving. Dat doe je niet alleen, maar als één team waarbij de cliënt centraal staat. Werken in de revalidatie vraagt daarom betrokkenheid bij de cliënt, een teamspirit mentaliteit, alsook flexibel kunnen omgaan met de dynamiek passend bij de GRZ, waarbij je niet bang bent om uitdagingen uit de weg te gaan. Een dag is geslaagd wanneer de cliënt de revalidatie heeft gekregen die mogelijk is en waarbij jij tegelijkertijd het werk heb kunnen doen dat je lief is. Want ook daar hecht Florence belang aan.

De werkzaamheden

• Ondersteunen bij persoonlijke verzorging, zoals wassen, aankleden en mondverzorging.
• Helpen bij de mobiliteit en het uitvoeren van lichte zorgtaken.
• Stimuleren van zelfredzaamheid en het motiveren van cliënten in hun revalidatieproces.
• Signaleren en rapporteren van veranderingen in de gezondheidstoestand van cliënten.
• Samenwerken met verpleegkundigen, verzorgenden en therapeuten om de beste zorg te bieden.

De verwachtingen
Voor deze functie staan de volgende functie-eisen centraal:

• Helpende niveau 2 zorg en welzijn diploma;
• Je hebt affiniteit met en ervaring in de ouderenzorg;
• Je bent proactief en oplossingsgericht;
• Goede kennis van de Nederlandse taal (spreken en schrijven).

Ons aanbod
Wij gaan eerst samen met jou kijken of er een goede match is.
Als deze er is dan kun je rekenen op:

• Een manager die jou ondersteunt en faciliteert, zodat jij het werk kunt doen waarvoor je bent opgeleid;
• Een salaris ingedeeld in FWG-schaal 25van €2.414,72 -€3.003,86
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 237,4 vakantie uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• of uitzicht op andere kansen binnen Westhof of andere locaties van Florence.
• Goede arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT.

Wij hebben ons eigen professionele Talentcentrumwaar je jouw kwaliteiten verder kunt ontwikkelen.
Je komt in een enthousiast team, waar je je stem kunt laten horen en waar we sámen werken aan excellente zorg.

Solliciteren en extra informatie
Heb je nog vragen? Bel dan gerust met Marianne van der Spek, Locatiemanager,telefoonnummer:

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Florence hanteert een actief intern mobiliteitsbeleid. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor.

Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.