Aankomend vestigingsmanager | €3.000 - €3.500 | Deurne | bonusregeling Deurne • Accres HR Solutions

Wil jij de volgende stap zetten in jouw carrière als aankomend vestigingsmanager? Dan hebben wij de perfecte rol voor jou op ons kantoor in Deurne! In deze rol ben je mede verantwoordelijk voor de werving en fungeer je als de schakel tussen recruiters, het management en potentiële opdrachtgevers. Heb je de ambitie om door te groeien als vestigingsmanager? Wij bieden die mogelijkheid. Je ontvangt een startsalaris tussen €3.000,- en €3.500,-, krijgt een interessante bonusregeling, 25 vakantiedagen en komt terecht in een enthousiast en gezellig team. Benieuwd naar deze veelzijdige functie? Lees snel de vacature verder of solliciteer binnen een minuut op de vacature aankomend vestigingsmanager bij Accres HR Solutions in Deurne!

In deze functie maak jij de verbinding tussen onze opdrachtgevers en kandidaten. Als jij de ambitie hebt om door te groeien als vestigingsmanager, dan is dit mogelijk. Je wordt dan verantwoordelijk voor het reilen en zeilen in jouw vestiging. Zo coach je onder andere de recruiters bij jou op kantoor, houd je de cijfers bij en zorg je ervoor dat de afspraken met opdrachtgevers worden nagekomen.

Waar je onder meer verantwoordelijk voor bent:

• Zoeken, vinden en matchen van de juiste kandidaten;
• Schakelen met het management en jouw collega’s over de laatste updates;
• Collega’s coachen met jouw expertise;
• Het voeren van intakegesprekken;
• De vrijheid om je eigen vacatureteksten te schrijven, hierbij kun je de expertise van de marketingafdeling gebruiken;
• Werknemers voorstellen bij de juiste werkgevers;
• Werknemers, kandidaten en opdrachtgevers te woord staan;
• Afspraken maken met werkgevers over salarisindicaties, contractvormen en tarieven;
• Op bedrijfsbezoek bij opdrachtgevers gaan (hier ga je mogelijk o.a. zelf rondleidingen geven, de HR afdeling ondersteunen, connecties met de werknemers opbouwen).
• Vragen van medewerkers beantwoorden op het gebied van verlofaanvragen, veiligheid en cao-gerelateerde zaken.

• Een goed startsalaris tussen €3.000,- en €3.500,- (afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• Een fulltime functie met gunstige werktijden (9:00 uur tot 17:00 uur);
• Een interessante bonusregeling;
• Mogelijkheid om vestigingsmanager te worden van kantoor Deurne;
• Je komt te werken in een gezellig team vol met enthousiaste collega's;
• De mogelijkheid om gratis cursussen en/of opleidingen te volgen;
• Een functie met veel vrijheid;
• 25 vakantiedagen op jaarbasis;
• Een uitstekende pensioenvoorziening;
• Er worden jaarlijks leuke personeelsuitjes georganiseerd.

• Je beschikt over MBO+/HBO werk- en denkniveau; 
• Je bent commercieel, resultaatgericht en sociaal; 
• Je hebt al een aantal jaar ervaring als recruiter;
• Je bent klantgericht; 
• Je hebt goede mensenkennis.

Werk staat centraal binnen Accres, vanuit allerlei verschillende invalshoeken. Accres brengt al meer dan 35 jaar kandidaten en opdrachtgevers bij elkaar. Dat doen we door mee te denken. Niet alleen omdat het de kern van ons bedrijf betreft, het is óók onze passie: met een oprechte benadering het beste naar boven halen in mensen en toegevoegde waarde bieden aan ondernemingen.

Met 4 fysieke kantoren als bezoekadres en een groot online bereik zijn we in staat om veel opdrachtgevers en werkzoekenden in de regio Zuidoost-Brabant bij elkaar te brengen én te houden. Ons voornaamste werkgebied strekt zich uit van Weert - Valkenswaard - Eindhoven - Someren - Helmond tot aan Venray. We kennen de regionale arbeidsmarkt als geen ander. We zien de mogelijkheden, de perspectieven en uitdagingen in het werkveld. Een geweldig dynamisch vakgebied!