Electrical Engineer R&D Almere • Synsel

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Synsel

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

De beste banen voor Monteurs, Engineers en Operators

Netwerk van meer dan 2.500 bedrijven

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Locatie: regio Almere

Dit bedrijf is een pionier in de energietransitie, met baanbrekende producten en jarenlange ervaring als systeemintegrator. Ze spelen een cruciale rol in het ontwikkelen van innovatieve elektrotechnische oplossingen die bijdragen aan een duurzamere toekomst. Met een focus op kwaliteit en samenwerking, stimuleren ze persoonlijke groei in een open en betrokken cultuur. Het salarispakket biedt een beloning tot €4600, afhankelijk van je ervaring en vaardigheden.

Wil jij als Electrical Engineer R&D in Almere tot wel €4600 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

• Als Electrical Engineer R&D ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en verbeteren van elektrotechnische oplossingen voor de energietransitie.
• Vertaal klantspecifieke eisen naar functionele elektrotechnische oplossingen als Electrical Engineer R&D.
• Voer berekeningen en simulaties uit op complexe elektrotechnische netwerken en producten.
• Geef advies bij storingsonderzoeken en ondersteun bij specialistische metingen.
• Deel actief je elektrotechnische kennis binnen de organisatie via trainingen en documentatie.

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Elektrotechniek of een verwante discipline.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Bekendheid met elektrotechnische installaties en ervaring in multidisciplinaire teams.
• Je hebt ervaring met software zoals MS Office en Visio.
• Kennis van simulatie- en moduleringssoftware zoals Matlab, PowerFactory, of ETAP is vereist.
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, in woord en geschrift.

• Salaris variërend van €4000 tot €4600 per maand, afhankelijk van ervaring en expertise.
• Geniet van 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar, met de optie om 10 vakantiedagen te verkopen.
• Ontvang een aantrekkelijke pensioenregeling, waarbij meer dan de helft van de premie wordt betaald door het bedrijf.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km, tot een maximale afstand van 50 km enkele reis.
• Volop mogelijkheden voor professionele groei met toegang tot een uitgebreide online leeromgeving.
• Deelname aan sportactiviteiten, sociale evenementen en hybride werken voor een goede werk-privébalans.
• Word onderdeel van een dynamisch team dat betrokken is bij de energietransitie, en werk aan uitdagende projecten die écht het verschil maken.