Projectmanager Marine & Offshore Schiedam • Sensor

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Resultaatgerichte Projectmanager met passie voor maritieme elektrotechniek? Til je carrière naar het volgende niveau in een dynamische, internationale werkomgeving!

Wat ga jij doen als Projectmanager Marine & Offshore?

Als Projectmanager Marine & Offshore draag je de volledige verantwoordelijkheid voor technische, financiële en commerciële resultaten van uiteenlopende projecten binnen de maritieme en offshore wereld. Je leidt projectteams, onderhoudt klantrelaties en zorgt voor de juiste voortgang en afronding van installaties, onderhoudsopdrachten en serviceaanvragen. Wat ga je doen:

- Beheren en aansturen van elektrotechnische projecten aan boord van schepen en offshore-installaties;
- Leiden van een team van technische specialisten en ondersteunen van het bredere projectteam;
- Opstellen en bewaken van projectplanningen, budgetten en technische specificaties;
- Onderhouden van klant- en leveranciersrelaties, inclusief onderhandelingen en voortgangsrapportages;
- Toezien op veiligheid, kwaliteit en personele inzet op projectlocaties;
- Rapporteren aan de vestigingsmanager en actief bijdragen aan procesverbetering.

Waar ga je aan de slag?

Deze organisatie is gespecialiseerd in ontwerp, installatie, onderhoud en inspectie van elektrotechnische installaties aan boord van schepen en offshore-installaties. Met een platte structuur, korte lijnen en focus op persoonlijke ontwikkeling biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar vakmanschap, kwaliteit en groeimogelijkheden centraal staan.

Dit neem je mee

- MBO-diploma Elektrotechniek of gelijkwaardig, met aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de maritieme of technische sector;
- In het bezit van een VCA-VOL of bereid deze op korte termijn te behalen;
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
- Klantgericht, stressbestendig en flexibel ingesteld;
- In staat om zelfstandig te werken én een team te motiveren.

Dit bieden wij

- Salaris op maat, afhankelijk van ervaring en opleiding;
- Winstdeling zonder limiet;
- Leaseauto naar keuze;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen;
- Pensioenopbouw via cao kleinmetaal;
- Flexibiliteit in werkplek en werktijden;
- Opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
- Regelmatige teamuitjes en de mogelijkheid tot bedrijfsfitness.