Engineer Duurzaamheid Den Hoorn (ZH) • Sensor

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Droom je van projecten die bijdragen aan een duurzame wereldvoedselvoorziening? Bij dit bedrijf werk je aan hypermoderne, hightech glastuinbouwprojecten over de hele wereld. Van woestijngebieden tot sneeuwrijke streken—jij bouwt letterlijk aan de kassen van de toekomst.

Wat ga jij doen als Engineer Duurzaamheid?

Als Engineer Duurzaamheid houd jij je bezig met de volgende werkzaamheden:

- Ontwerpen van funderingen, staal- en daksystemen voor hightech kassen;
- Integreren van je ontwerpen met andere technische disciplines;
- Vertalen van klantwensen naar praktische technische oplossingen;
- Afstemmen met productie zodat ontwerpen foutloos worden gerealiseerd;
- Uitvoeren van structurele analyses (veiligheid, duurzaamheid, lokale normen);
- Meedenken in de continue verbetering van ons bouwconcept.

Waar ga je aan de slag?

Als familiebedrijf met een lange traditie staat collegialiteit en zorg voor elkaar centraal. Deze kernwaarden komen duidelijk naar voren in de omgang met medewerkers, van wie velen tot aan hun pensioen verbonden blijven aan de organisatie. Binnen de dynamische en internationale glastuinbouwsector wordt actief ingezet op de ontwikkeling van duurzame kassen. Dit gebeurt onder meer door het gebruik van hernieuwbare energiebronnen, het hergebruiken van CO₂ uit andere industrieën en het streven naar het verminderen van de eigen CO₂-uitstoot is waar dit bedrijf voor staat. Dit doen zij wereldwijd in onder andere de VS, Canada, Kazachstan en China.

Dit neem je mee

- HBO of WO werk- en denkniveau (werktuigbouwkunde, bouwkunde of vergelijkbaar);
- Ervaring met structurele analyse en constructief tekenen;
- Bekend met AutoCAD, Inventor (Revit is een pre);
- Minimaal 2 jaar ervaring in glastuinbouw of soortgelijke sector;
- Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal;

Dit bieden wij

- Salaris tussen €3.500 en €5.000 per maand (o.b.v. ervaring);
- Internationale projecten met unieke technische uitdagingen;
- Informele, collegiale werkomgeving met veel vrijheid;
- Ruimte voor groei, opleiding en doorgroeimogelijkheden;
- 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen;
- Reiskostenvergoeding & pensioenregeling;
- Werkplek in een innovatieve en toekomstgerichte organisatie.