- Home
- Vacatures
- Vacatures Amsterdam
- Vacaturedetails
Soortgelijke vacatures omgeving
Amsterdam.
Laad meer vacatures
Vacature doormailen
Vacature met succes doorgemaild!
IT Talent Recruiter Amsterdam • Working Talent
Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Opslaan
Delen
- Notitie toevoegen
- Vacature verbergen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
32 - 40 uur
-
HBO of hoger
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
-
3.150 - € 3.900 p/m (bruto)
-
Bonusregeling, Pensioenregeling, Opleidingsbudget, Reiskostenvergoeding, Laptop, Telefoon v/d zaak
-
Deels thuiswerken, Thuiswerken
Vacature in het kort
Amsterdam
Als Talent Acquisition Specialist bij Working Talent krijg je de unieke kans om het verschil te maken in de IT-wereld door het werven, selecteren en binden van zowel jong IT-talent als ervaren professionals. Met een focus op duurzame matches, werk je aan het optimaliseren van onze recruitmentprocessen en draag je actief bij aan onze groei. Geniet van een rol met veel ruimte voor initiatief, een uitgebreid bonussysteem, thuiswerkvergoeding, en meer, binnen een informeel en ambitieus team. Enthousiast om meer te leren? Verken de volledige details hieronder!
Over het bedrijf
Working Talent
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
Volledige vacaturetekst
Ben jij een ervaren recruiter die verder kijkt dan alleen profielen en cv’s?
Bij Working Talent krijg je de ruimte om echt impact te maken in de zoektocht naar IT-talent. Als Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor het werven, selecteren en binden van jong IT-talent én ervaren professionals. Je hebt een scherp oog voor potentie en een visie op duurzame matches. Je werkt nauw samen en denkt actief mee over procesverbetering en positionering.
Wat ga je doen?
Als Talent Acquisition Specialist ben jij dé drijvende kracht achter onze instroom van IT-trainees en professionals. Je beheert het volledige recruitmentproces én speelt een actieve rol in de strategische doorontwikkeling van onze aanpak. Je houdt je onder andere bezig- Searchen en benaderen van IT-talenten (hbo/wo-niveau) via uiteenlopende kanalen
- Werven van kandidaten voor traineeships en ervaren IT-profielen voor specifieke vacatues
- Selecteren en interviewen van kandidaten op inhoud, potentie en persoonlijkheid
- Opbouwen en onderhouden van een kwalitatieve talentpool
- Optimaliseren van de candidate journey en het selectieproces
- Intensief samenwerken met Accountmanagers voor een sterke match
- Signaleren van marktontwikkelingen en kansen om ons bereik te vergroten
Wie ben jij?
Je bent zelfstandig, scherp in je analyses en weet mensen te enthousiasmeren met een oprechte en professionele benadering. Je zoekt continu naar manieren om het beter, slimmer of creatiever aan te pakken.- Hbo of wo werk- en denkniveau
- Min 3 jaar ervaring in recruitment of talent acquisition
- Ervaring met sourcing via LinkedIn, jobboards en referralnetwerken
- Sterke communicatieve vaardigheden en een professionele houding
- Commerciële mindset en resultaatgericht denken
- Proactief, gestructureerd en nieuwsgierig
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
Wat bieden wij jou?
Een rol met veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling én zichtbare impact binnen een groeiende organisatie.- Salaris: € 3150 – € 3900 bruto per maand (op basis van 40 uur)
- Bonussen: persoonlijke bonus, groepsbonus, teamincentives en meer!!
- 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
- Thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding
- Pensioenregeling
- Mogelijkheid om 1 week per jaar remote te werken
- Vrije middag op je verjaardag
- Laptop en telefoon(vergoeding)
- Opleidingsbudget voor jouw groei
- Werken in een informeel, ambitieus en hecht team
Bij Working Talent draait het om het beste in elkaar naar boven halen.
Sinds 2017 ondersteunen we IT-talent en helpen we ambities waarmaken – op elk moment in iemands carrière. Met IT-traineeships voor starters en persoonlijke opleidingsprogramma’s voor professionals ondersteunen we onze talenten, met een focus op persoonlijke ontwikkeling én praktische toepasbaarheid.Ons succes?
Dat zit in onze mensen. Zij maken het verschil. Als individu en als team zijn we een aanjager van verandering en ontwikkeling – bij talent, binnen organisaties én in onszelf. We zijn ambitieus, eerlijk en betrokken. We vieren successen én blijven scherp. Want samen willen we vooruit.Ben jij klaar voor een volgende stap in recruitment? Solliciteer direct of Neem voor meer info contact op met Eva Boer (HR Medewerker) via .
Vacature opslaan
Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Sluit
Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Corporate Recruiter in Amsterdam
Corporate Recruiter in Amsterdam gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
Plaats gratis je vacature
Zoek gratis door
175.171 CV's
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
87.955 kandidaten nu actief
Nominatie
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Zoek vacatures
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in
Zoek vacatures