+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Arnhem.
Laad meer vacatures

Projectleider Voorbereiding Uitbreiding Betaald Parkeren Arnhem Masters in Public

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 24 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Arnhem
Bij een unieke gemeente met een rijke historie en sterke band met water en groen, ligt een uitdagende tijdelijke rol als Parkeer Projectleider in het verschiet. Je krijgt de kans om je verkeerskundige expertise in te zetten bij het uitbreiden van betaald parkeerzones en het vormgeven van toekomstig parkeerbeleid. Met jouw bijdrage draag je direct bij aan de leefbaarheid en mobiliteit in de gemeente. Lees door en ontdek waarom wij de perfecte match voor jou kunnen zijn.
 

Over het bedrijf

Masters in Public
Uitzendbureau
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

De gemeente telt ca. 11.500 inwoners en de gemeente is er voor haar inwoners. Centraal staat hierbij het behoud van het bestaande voorzieningenniveau en het bevorderen van de participatie door burgers aan het maatschappelijk leven.

Doesburg is uniek door de historische binnenstad, de kleinschalige woonwijken, de ligging in het groen en de band met het water. Bij nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen moet met de bestaande waarden dus goed rekening gehouden worden. Persoonlijke vrijheid, ontplooiing van individuele talenten en eigen verantwoordelijkheid dienen gekoppeld te zijn aan onderlinge verbondenheid en collectieve verantwoordelijkheid. Doesburg wil een sociale gemeente zijn. De welvaart is met de jaren toegenomen maar solidariteit blijft een groot goed. De organisatie van Doesburg kent een platte organisatiestructuur, die gestoeld is op de principes van integraal management en zelfsturende afdelingen. Bij de gemeente werken zo’n 110 mensen.

Het management stuurt een veertiental zelfsturende teams op afstand aan door middel van taakstellingen en plannen. Via managementrapportages voorzien de zelfsturende teams het management van (bij)sturingsinformatie. De bedrijfsvoering is gericht op het sturen en beheersen van de bedrijfsprocessen.

Opdracht
Voor het uitbreiden van de betaald parkeer zones hebben we een parkeer projectleider nodig die verkeerskundige is. Deze nieuwe tijdelijke collega kan vanuit kennis en ervaring wat er nodig is om betaald parkeerplaatsen nieuw in te richten.We beginnen in april 2025 en het einde van dit jaar klaar zijn. Wat zijn de effecten verkeerskundig op het gedrag van onze inwoners en zijn bezoekers van onze prachtige. Hoe voorkom je het waterbed effect. Denk mee in het synchroon lopende Verkeerscirculatie plan. Verder verkeersbesluiten nemen t.b.v. dit project.

– In februari 2025 geldt een nieuw parkeerbeleid in de binnenstad van Doesburg. Dit beleid moet in 2025 geëvalueerd worden. De werkzaamheden bestaan uit het opstellen van een Evaluatie Project Herijking Parkeren met aanbevelingen. Ook moet in 2025 een collegevoorstel en raadsinformatienota worden opgesteld.
– Naar verwachting wordt in Doesburg in 2026 betaald parkeren verder uitgebreid buiten de singels. Concreet betekent dit een inhoudelijke en procesmatige voorbereiding organiseren op de invoering van betaald parkeren in 2026. Dit houdt ook in dat er een onderbouwd tariefbeleid ter voorbereiding op de invoering van betaald parkeren opgesteld moet worden. En hierbij voorstellen doen voor het aanpassen van de Parkeerverordening en Nadere Regels 2025.
– Doesburg is een beleidsarme gemeente. De werkzaamheden bestaan in 2025 en een deel van 2026 uit het ontwikkelen van nieuw gemeentelijk verkeers-en vervoersbeleid zoals RVV-ontheffingenbeleid en e-laadinfrastructuur. Collegevoorstellen zullen hiervoor opgesteld moeten worden.
– Specifieke verkeerskundige expertise inbrengen bij projecten in de openbare ruimte zoals herinrichting Kraakselaan, afwaarderen van de singels centrum Doesburg en woningbouwlocaties Stoerwoud en Flora 23.


De eisen
Een aantoonbare afgeronde hbo opleiding verkeerskunde;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
Aantoonbare werkervaring met het leiden van een project wat over betaaldparkeren gaat;

De wensen
. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente met minder dan 20.000 inwoners (licht duidelijk toe in het cv)
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het ruimtelijk domein van een gemeente
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in