Wijkverpleegkundige Ypenburg Den Haag • Florence

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

De uitdaging
Voor ons nieuwe wijkteam Ypenburg zijn wij op zoek naar een enthousiaste Wijkverpleegkundige!

Florence is een ambitieuze, enthousiaste en dynamische club van zo’n 3200 zorgprofessionals. Zij werken bij een zorgorganisatie die werkt onder het motto ‘het leven leiden dat je lief is’. Met circa 3200 medewerkers en ruim 1000 vrijwilligers biedt Florence vele vormen van zorg, zowel bij mensen thuis, als in verpleeg- en verzorgingshuizen. Centraal in onze aanpak staat dat wij onze cliënten ondersteunen om zoveel en zolang mogelijk zélf vast te kunnen houden aan het leven dat hen lief is! De zorgprofessionals geven iedere dag persoonlijke zorg en deskundig advies. Dat doen wij bij mensen thuis, in onze woonzorgcentra en in onze expertisecentra. Wij zijn er speciaal voor inwoners van Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Rijswijk, Voorschoten en Wassenaar.

“Het leven leiden wat je lief is”
Dit is de visie van Florence en deze dragen wij met trots uit! Voorop staat dat wij onze bezoekers en bewoners een veilig en plezierig woon-/ leefklimaat willen bieden waar respect en open communicatie centraal staan.

Als je kiest voor de thuiszorg, werk je in een wijkteam. Samen met je teamleden heb je de verantwoordelijkheid voor de zorg in jouw buurt. En maak je het mogelijk dat ouderen langer zelfstandig thuis kunnen blijven wonen. Het hele zorgproces - van intake tot ontslag - is zo georganiseerd dat je als team vanuit je eigen vakmanschap zelf kunt bepalen hoe je de werkzaamheden organiseert. Bijkomend voordeel is dat je in overleg je werkdagen kunt aanpassen aan je thuissituatie. Je werkt zowel ’s avonds, overdag als in het weekend tussen vastgestelde tijden. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat alles rondom de cliënt goed verloopt. Je maakt afspraken met de cliënten, verwijzers en collega’s van Florence om zo de beste zorg te kunnen verlenen.

De werkzaamheden

Als Wijkverpleegkundige in de wijk bezoek je mensen thuis om hun behoeften in kaart te brengen. Enerzijds om de zorgvraag vast te stellen en deze uit te zetten in je wijkteam, anderzijds preventief om mensen zelfredzaam te maken c.q. te houden. Je geeft advies over hoe zij hun kwaliteit van leven kunnen behouden of vergroten. Vervolgens zet je het netwerk van de cliënt actief in, bijvoorbeeld door mantelzorgers, familie, vrienden, buren en vrijwilligers te betrekken. Dit betekent dat je vaak buiten de gebaande paden moet denken. Je bent dan ook creatief in het creëren van oplossingen en kansen. Zelfstandig aan de slag gaan is waar jij gelukkig van wordt.

Op wijkniveau neem je deel aan op preventiegerichte activiteiten. Je onderhoudt actief en nauwkeurig je contacten met huisartsen, andere zorgverleners en welzijnsorganisaties. In Ypenburgis een goed netwerk aanwezig en worden er geregeld netwerkbijeenkomsten georganiseerd, uiteraard blijf je ook zelf verder bouwen aan het netwerk. Je voert intakegesprekken en stelt de indicaties voor zorg, tevens coördineer je de zorg voor alle cliënten in je wijkteam. Om tot een goede indicatie te komen, welke vorm van zorg heeft de cliënt nodig en welke hulpmiddelen krijgt iemand, dien je uiteraard zelf ook zorg te kunnen verlenen. Verder heb je de mogelijkheid om deel te nemenaan intervisie en mee te denken met inhoudelijke zaken, Florence vindt jouw mening belangrijk!

De verwachtingen

• Je bent in het bezit van een HBOdiploma Verpleegkundige niveau 5;
• Je bent BIG-geregistreerd;
• Je hebt coachende vaardigheden;
• Je hebt kennis van en inzicht in de sociale kaart;
• Je bent in het bezit van eigen vervoer (fiets, bromfiets, auto);
• Ben jij flexibel, zelfstandig, enthousiast en positief ingesteld, dan ben jij degene die we zoeken!

Ons aanbod

• Een salaris ingedeeld in FWG-schaal 45, van €3.174,50 tot €3.848,27; als je in het bezit bent van hbo, dan word je ingeschaald in FWG 50, van €3.337,94tot €4.480,21;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 237,4 vakantie uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Een flexibel dienstverband, waarbij je de mogelijkheid hebt te kiezen voor dag-, avond- en weekenddiensten.
• Goede arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT.

Om je verder te blijven ontwikkelen, hebben wij ons eigen professionele Talentcentrum. Florence hanteert een actief mobiliteitsbeleid.

Solliciteren en extra informatie
Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast, voldoe jij aan bovenstaande functie-eisen en word je graag onze nieuwe collega? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie. Heb je naar aanleiding van de vacature nog vragen, bel dan voor meer informatie met LuisFerreiraDa Silva, Manager Thuiszorg, via .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.