Applicatiesupport DMS en ERP Nijmegen • GrowthBusters

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Applicatiespecialist in jouw gekozen domein ben je verantwoordelijk voor het beheer, de optimalisatie en de ondersteuning van de applicaties. Je zorgt ervoor dat de systemen in lijn zijn met de bedrijfsprocessen en dat gebruikers goed worden ondersteund. Je fungeert als vraagbaak en verbinder tussen technische en operationele teams.

Afhankelijk van jouw specialisatie zijn jouw verantwoordelijkheden:

Voor de ERP functie:

• Beheren en optimaliseren van het ERP-systeem in samenwerking met sleutelgebruikers en leveranciers.
• Coördineren van systeemwijzigingen, het testen van nieuwe functionaliteiten en het begeleiden van updates.
• Ondersteunen van gebruikers en zorgen voor een correcte inrichting van het systeem.
• Vertalen van businessbehoeften naar technische oplossingen binnen het ERP-platform.
• Documentatie en kennisdeling verzorgen richting eindgebruikers.
• Signaleren en implementeren van procesverbeteringen.

Voor de DMS functie:

• Functioneel beheer en doorontwikkeling van het Document Management Systeem.
• Ondersteunen van projectteams bij het efficiënt beheren van digitale documenten.
• Oplossen van gebruikersproblemen en het beantwoorden van vragen over documentbeheer.
• Bijdragen aan de inrichting van documentstructuren en metadata.
• Trainen en begeleiden van gebruikers in het gebruik van het DMS.
• Meedenken in projecten rondom archivering en compliance.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfskunde, ICT of Informatiemanagement.
• Relevante ervaring in functioneel of applicatiebeheer, specifiek binnen ERP of DMS.
• Kennis van systemen zoals 4PS of Microsoft Business Central (voor ERP) en DMS.
• Sterke analytische vaardigheden, procesmatig denkvermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Proactieve, oplossingsgerichte houding met aandacht voor de eindgebruiker.

• Impact: Een sleutelrol in de digitale optimalisatie van een vooraanstaande organisatie in de bouwsector.
• Uitdaging: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en complexe vraagstukken.
• Samenwerking: Werken in een professioneel team waar innovatie en collegialiteit centraal staan.
• Ontwikkeling: Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling via interne en externe opleidingen.
• Ontspanning: Deelname aan diverse sport- en recreatieve activiteiten om een gezonde balans te waarborgen.
• Arbeidsvoorwaarden: Een salaris tussen €3.000 en €4.000, winstdeling, pensioenregeling en 30 vakantiedagen.

Waar je gaat werken