Ieder mens is uniek, en als jij dat extra beetje hebt dat hen onderscheidt, dan is deze kans voor jou. Dit is meer dan alleen kinderopvang; het is een platform om jouw speciale talenten door te geven aan kinderen. Met unieke activiteitenprogramma s zoals sporten & bewegen, maken & creëren, en hart & ziel, kun je echt impact maken. Meer weten over deze leuke kans? Lees verder!

Over het bedrijf

Zorgvink

Werving en selectie•1 - 5 medewerkers

• •

Volledige vacaturetekst

Ieder mens is uniek, maar jij hebt net dat beetje extra. En dat beetje is precies wat zij zoeken. Van alleen het opvangen van kinderen gaat jouw hart niet sneller kloppen. Jij wilt jouw talent graag doorgeven aan kinderen. En guess what, dat is nou precies wat je bij hun mag komen doen! Te denken aan; sporten & bewegen, maken & creëren, hart & ziel (zoals je boven kunt zien) en ontwikkeling en stukje onderwijs. Om de 10 weken krijg je een ander activiteitenprogramma waarbij de labels centraal staan. Je kunt zelf kiezen welk concept het best bij jou past!

Gevraagd

Een afgeronde pedagogische of dans/sport/theater gerelateerde opleiding
Geldige VOG-verklaring
Beheersing van de Nederlandse taal
Affiniteit met kinderen
Ervaring in de kinderopvang (pré)
EHBO/BHV-diploma (pré)

Aanbod

Salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 6, je salaris ligt tussen de €2.642 en €3.541 bruto per maand bij een 36-urige werkweek
8% vakantiegeld en 3% eindejaarsuitkering
210 vakantie uren o.b.v. 36 uur per week
Toegang tot de Academy van de organisatie
Doorgroei en ontwikkelingsmogelijkheden
De leukste teamuitjes
Aantrekkelijke aanbrengbonus nieuwe collega(’s)
Als extraatje bieden we de mogelijkheid om voordelig te sporten met de organisatie ONE app. Een unieke kans die je niet wilt missen!
Een salaris waarbij je wordt gewaardeerd voor jouw ervaring binnen de kinderopvang, inschaling valt binnen schaal 6 tussen €2.489 en €3.421,- bruto per maand obv 36 uur;

Waar je gaat werken

De organisatie is begonnen met een moeder, een dochter en een opvang die er niets van bakte. De dochter ging naar een plek waar de leidsters zo graag naar huis wilden, dat ze nog net niet zelf moest afsluiten. De moeder zag dit en dacht: “Dit kan beter”. Ze creëerde een opvang die aanvoelde als een tweede huis. Een opvang waar kinderen hun talenten ontdekken en gestimuleerd worden om vragen te stellen, nieuwsgierig te zijn, fouten te maken en te leren dat nieuwe pogingen wagen onderdeel van het leven is. Een plek waar kinderen lekker vies mogen worden, omdat er binnen een setje schone kleding op hen wacht. Een plek waar kinderen liever blijven dan gaan.

Gerelateerde zoekopdrachten

Medewerker Kinderopvang Amstelveen Parttime Amstelveen HBO Amstelveen Vast contract Amstelveen Amstelveen Provincie Noord-Holland Medewerker Kinderopvang Salaris Medewerker Kinderopvang

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Medewerker Kinderopvang in Amstelveen

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)