Operator Mechanisch (5-ploegen) Arnhem • The Key To Life

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Zie jij jezelf werken in een technische rol met maatschappelijke impact? Solliciteer direct en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan de toekomst van duurzaam bouwen.

Wat je gaat doen?

Als Mechanisch Operator werk je in een hightech productieomgeving waar hout wordt omgevormd tot duurzame bouwmaterialen. Jij bent verantwoordelijk voor het optimaal laten verlopen van de processen. Veiligheid, kwaliteit en efficiëntie vormen hierbij de rode draad.

In jouw rol:

• Bedien en bewaak je geavanceerde houtbewerkingsinstallaties;
• Houd je het proces goed in de gaten en stuur je bij waar nodig;
• Controleer je actief de kwaliteit van tussen- en eindproducten;
• Los je eerstelijnsstoringen zelfstandig op;
• Zorg je voor een nette, veilige werkomgeving;
• Houd je procesdata bij en deel je bevindingen met je team;
• Werk je nauw samen met collega’s van andere afdelingen.
• Je krijgt volop mogelijkheden om door te groeien. Of je nu wilt doorgroeien naar Senior Operator, Teamleider, of zelfs richting Process Engineer – er liggen duidelijke groeipaden en gerichte opleidingen voor je klaar.

Gevraagd

Dit ben jij
Jij bent een technisch ingestelde operator met oog voor detail en een passie voor veilig werken. Je voelt je thuis in een omgeving waar duurzaamheid centraal staat en waar je werkt met moderne technologie. Je werkt graag in een 5-ploegendienst en bent proactief, leergierig en collegiaal.

Wat je verder meebrengt:

• Een mbo-diploma niveau 3 of 4 in een technische richting zoals Procestechniek of Werktuigbouwkunde;
• 1 à 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol binnen een productieomgeving (bij voorkeur chemisch of procesmatig);
• Interesse in techniek en het oplossen van storingen;
• Een geldig heftruckcertificaat (of bereid dit te behalen);
• Sterke communicatieve vaardigheden en teamspirit;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Een VCA-certificaat of bereidheid om dit snel te behalen.

Aanbod

Bij deze innovatieve werkgever maak je deel uit van een vooruitstrevend team dat zich inzet voor technologieën die bijdragen aan een duurzamere wereld. Je werkt aan producten die tastbaar verschil maken voor mens en milieu. Hier krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen én wordt jouw bijdrage echt gewaardeerd.

Wat je van ons kunt verwachten:

• Een ploegentoeslag van 30% boven op je basissalaris;
• 26 vakantiedagen per jaar;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• Doorgroeimogelijkheden naar functies als Senior Operator of Teamleider;
• Persoonlijke ontwikkeling via trainingen en opleidingen;
• Reiskostenvergoeding;
• Moderne werkkleding en beschermingsmiddelen;
• Een informele werksfeer met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief;
• Jaarlijkse teamuitjes en activiteiten om successen samen te vieren.

Waar je gaat werken

The Key to Life is een platform waarop jij, als impactmaker, alle vacatures vindt die jou de kans geven om een bijdrage te leveren aan een betere wereld binnen de sectoren Tech, Health en Energy. Want wij geloven dat mensen de sleutel zijn tot een betere wereld! Hieronder lees je meer over de organisatie waar deze sleutelpositie open staat.
Accsys Technologies maakt hout sterker en duurzamer met speciale technologie. Door hout te verbeteren, dragen zij bij aan een groenere wereld. Hun producten zijn innovatief en milieuvriendelijk, wat een positieve impact heeft op het milieu.   Bij Accsys Technologies is samenwerken en innoveren belangrijk. Iedereen helpt elkaar graag. Er is veel ruimte voor creativiteit en een praktische aanpak. Dit zorgt voor een hechte en betrokken werkomgeving waar nieuwe ideeën welkom zijn.   Quote: Fati: “Ik vind het hartstikke leuk. Een fijne plek met behulpzame collega;s. Met vragen kan ik bij iedereen terecht. Ik voel me hier nu al als een vis in het water.” Accsys Technologies blijft zich ontwikkelen met nieuwe technieken en marktuitbreidingen. Ze streven naar duurzaamheid en technologische vooruitgang. Medewerkers krijgen volop kansen om te groeien en nieuwe vaardigheden te leren, zowel technisch als in leiderschap. Innovatie en persoonlijke groei staan centraal.