Pluslance: interim HR-professional Amsterdam • Compagnon

Als HR-pluslancer voer je, nét als alle 200 project professionals en zzp’ers die voor ons werken, interim opdrachten uit bij allerlei type organisaties: multinationals, MKB, overheid en non-profit. Steeds op verschillende niveaus, met verschillende accenten. Zo doe je in korte tijd veel ervaring op. 

Pluslance is een concept dat Compagnon speciaal voor jou als moderne, ondernemende HR-professional heeft ontwikkeld. Voor als je de stap naar zzp is net iets te groot vindt of als je zzp’er bent en de wet DBA te veel onzekerheden voor je oplevert. Als pluslancer voel je je zelfstandig ondernemer en heb je de stabiliteit en voordelen van loondienst.

Een ondernemende HR-professional die zich voor 100% inzet en zich verder wil ontwikkelen: dat ben jij. Daarbij zijn de volgende elementen een must:

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van HR.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
• Je bent van nature een ‘compagnon’: je bent zowel gericht op relaties, als op resultaat.
• Positieve, flexibele werkhouding.
• Je woont in de provincie Noord- of Zuid-Holland, Brabant of Utrecht en bent inzetbaar bij opdrachtgevers in de regio.

Waarom zou je pluslancer worden? De plussen voor jou op een rij:

• Dienstverband voor onbepaalde tijd, werkweek minimaal 32 uur.
• Ondernemen met een basissalaris, ook bij vakantie en ziekte. 
• 70% bruto is jouw bruto aandeel van de omzet die jij maakt, dus meer uren werken of een hoger tarief merk je direct in je portemonnee. 
• Je krijgt een laptop van Compagnon en een bijdrage aan voorzieningen zoals telefoonkosten, pensioen- en WGA-hiaatverzekering.
• Het Compagnon College voor professionele en persoonlijke ontwikkeling en leuke evenementen zijn er ook voor jou. 
• Maak deel uit van een regio- of sectorteam met vele leuke, professionele collega’s.
• Profiteer van ons grote HR-netwerk voor mooie, leerzame interim opdrachten.

Compagnon is actief op het gebied van recruitment, interim-management en loopbaanbegeleiding. Dit doen zij met een netwerk van maar liefst 70.000 HR-professionals en samen helpen zij zowel profit- als non-profitorganisaties hun doelstellingen te bereiken. 

Het bedrijf is opgericht met het idee dat samenwerken heel anders kan. Omgaan met elkaar als echte Compagnons is waar het bedrijf voor staat en dit druppelt door naar de samenwerking tussen collega’s. Wij geloven bij Compagnon dat mensen de ruimte moeten hebben om zichzelf te kunnen zijn en om te groeien in hun professionele carrière.