+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Zoetermeer.
Laad meer vacatures

HR-Adviseur Zoetermeer Compagnon

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 - 40 uur
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract / Vast contract
  • 4.500 - € 6.500 p/m (bruto)
  • Winstdeling, Laptop
 

Vacature in het kort

Zoetermeer
Maak het verschil als HR-adviseur bij een toonaangevende groothandel in elektrotechnische materialen. In deze rol ben je de spil tussen management en collega's, waarbij je advies geeft over verzuim, ontwikkeling en meer. Geen dag is hetzelfde, van het voeren van gesprekken tot het leiden van HR-projecten. Profiteer van een competitief salaris, interne/externe ontwikkelingsmogelijkheden, een winstdelingsregeling, en deelname aan het vitaliteitsprogramma. Klaar voor de volgende stap? Lees verder!
 

Over het bedrijf

Compagnon
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Voor Rexel Nederland zijn wij op zoek naar een HR-adviseur voor 32 tot 40 uur per week.


De functie

Jij weet het verschil te maken – voor managers én collega’s.

Ben jij een HR-adviseur met een paar jaar ervaring en klaar voor een volgende stap? Bij Rexel kun je volop meedraaien in de operatie én meedenken over de koers. Je bent aanspreekpunt voor de afdelingen Financiën, IT, Inkoop en E-business en schakelt moeiteloos tussen verzuim, ontwikkeling en beleid. Geen dag is hetzelfde – van gesprekken met managers tot het meebouwen aan HR-projecten. Je krijgt de ruimte om écht zichtbaar te zijn in een organisatie die draait op samenwerking en energie.

Wat je zoal doet op een werkdag:

Je adviseert managers over verzuim, in- en uitstroom, en ontwikkeling.

Je voert gesprekken met collega’s over hun groei, vragen of regelingen.

Je werkt aan HR-projecten zoals talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.

Je signaleert wat beter kan en neemt initiatief om het te verbeteren.

Je bent onderdeel van een betrokken HR-team dat graag samen leert en groeit.


Je profiel

Jij bent iemand die zich makkelijk beweegt tussen mensen en onderwerpen. Je schakelt snel, denkt mee én vooruit. Verder heb je:

Een hbo-diploma in HRM, bedrijfskunde of vergelijkbaar.

Ongeveer 2 jaar ervaring in een brede HR-rol.

Ervaring met HR-projecten en advies aan leidinggevenden.

Zin om jezelf verder te ontwikkelen binnen een energieke organisatie.

Affiniteit met IT/techniek is mooi meegenomen, maar geen must.


Het aanbod

De functie heeft een omvang van 32-40 uur. De aanstelling vindt plaats voor een periode van een jaar met uitzicht op vast.

Salaris van €4.500 – €6.500 bruto per maand, obv fulltime.

28 vakantiedagen, telefoon en laptop.

Interne en externe ontwikkelingsmogelijkheden.

Winstdelingsregeling.

Regelingen o.b.v. de CAO Technische Groothandel.

Deelname aan vitaliteitsprogramma Rexel Energ!ek.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! #LI-LV2


De organisatie

Rexel Nederland is een groothandel in elektrotechnische materialen, die producten en diensten op het gebied van procesoptimalisatie, techniek en energiemanagement aanbiedt.

Het bedrijf is onderdeel van de Rexel Group, één van de marktleiders in de distributie van elektrotechnische materialen. Rexel streeft ernaar om samen met haar klanten en leveranciers de best mogelijke totaaloplossing te ontwikkelen en nieuwe markten te creëren. Opvallend zijn de lange dienstverbanden, de hoge tevredenheidscore onder collega’s (80%), de doorgroeimogelijkheden én de energie van de collega’s.

Samen werken aan 100% duurzaam!

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in