Junior Hardware Engineer Zoetermeer • Van Dorp

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Waarom jij jouw carrière moet starten als junior hardware engineer bij Van Dorp? Da’s heel simpel: omdat je hier de kans krijgt om te groeien in het vak, met volop begeleiding, ontwikkelmogelijkheden én projecten die ertoe doen. Je komt terecht in een hecht team waar je leert van ervaren collega’s en waar jouw elektrotechnische kennis de perfecte basis is voor een toekomst in industriële automatisering.

Als junior hardware engineer werk je mee aan de besturingstechniek voor uiteenlopende projecten binnen onze afdeling industriële automatisering. Je leert hoe je elektrotechnische schema’s ontwerpt in EPLAN P8, hoe je werkt binnen de geldende normen en veiligheidseisen, en hoe je klantvragen vertaalt naar praktische oplossingen.

We brengen je stap voor stap alles bij over de systemen, de aanpak en het werkveld – zolang jij maar een goede basis hebt in de elektrotechniek en de motivatie om te leren.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Ontwerpen van E-schema’s in EPLAN P8. Je leert hoe je schema’s opstelt voor besturingspanelen, installaties of complete productielijnen.
• Werken binnen klantspecificaties en normen. Je gaat aan de slag met veiligheidseisen, regelgeving en technische specificaties – natuurlijk met begeleiding.
• Samenwerken met collega’s in projectteams. Van ontwerp tot oplevering: jij denkt mee, tekent uit en leert elke dag bij.
• Stap voor stap doorgroeien tot zelfstandig hardware engineer. Want daar gaan we samen naartoe.

• Natuurlijk geld. Netjes volgens de cao technisch installatiebedrijf zoals het hoort.
• Een goede pensioenregeling. Voor later.
• 25 vakantie- en 13 ADV-dagen. Werken is leuk, vrij zijn is fijn.
• Voor de kinderen van onze medewerkers is er een scholingsfonds vanuit Van Dorp.
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Jij hebt je eigen academie in Nieuwegein.
• Meteen een jaarcontract dat daarna omgezet kan worden in een vast contract. Tekenen maar.
• Reiskostenvergoeding. De kilometers moeten tenslotte betaald worden, dat snappen we.

• Je hebt een mbo 4 niveau diploma richting industriële automatisering, mechatronica of elektrotechniek;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

"Ben je nu ZZP’er en overweeg je de overstap naar loondienst vanwege de nieuwe wetgeving per 2025? Bij Van Dorp werk je aan uitdagende, innovatieve techniek, met de zekerheid van een vast contract en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw. In loondienst bij ons familiebedrijf is het net zo leuk, maar met minder risico! Neem vandaag nog contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken."

Van Dorp is een technisch dienstverlener met 22 vestigingen en 1.500 collega’s. En we zijn een familiebedrijf. Niet alleen omdat de familienaam in de bedrijfsnaam staat trouwens. Veel van onze collega’s voelen zich echt een ‘familielid’ binnen de bijzondere Van Dorp-cultuur. Dat is een cultuur van hard werken, vrijheid, plezier hebben en veel voor elkaar over hebben. Een unieke sfeer waar we trots op zijn.

Bij onze vestiging in Venlo werken er zo’n 70 collega’s waaronder Sander, voorman. Ben je benieuwd hoe hij de samenwerking met zijn directe collega’s ervaart?

“Samen staan we sterk en lossen we de meest uitdagende taken op. Door onderling adviezen te delen, van monteur tot aan engineer enz. Daarmee zie je ook dat er een ontspannen sfeer hangt en iedereen net het stapje extra zet voor elkaar op de werkvloer”

Heb je nu al vragen? Kom maar door: Shannon, Adviseur Werving, geeft graag antwoord. Je kan haar bereiken via of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Voor acquisitie hoeft dit niet, al vertrouwen wij uiteraard op alle goede bedoelingen.