Pedagogisch medewerker peuteropvang VE Ivoorhorst Den Haag • gro-up

Vacatureomschrijving

Op de peuteropvang, ook wel peuterspeelzaal genoemd, bied je kinderen tussen 2 en 4 jaar een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving. Op onze VE-locatie werk je met een educatief programma dat hen voorbereidt op de basisschool. Met jouw kennis en ondersteuning help je peuters de wereld te ontdekken en zich op sociaal, emotioneel en motorisch vlak te ontwikkelen. 

Natuurlijk is geen kind hetzelfde. En daarom ben jij zo belangrijk: jij kijkt per kind per dag wat nodig is. Zodat zij het mooiste uit zichzelf kunnen halen.   

Gevraagd

Je komt te werken op onze nieuwe en prachtige locatie in Ivoorhorst, Mariahoeve. We openen onze locatie in september 2025.
Heb je geen VE op zak maar wil je dit wel heel graag? Geen enkel probleem!
Wij bieden jou de VE training aan zodat jij je optimaal kunt richten op het ontwikkelen en stimuleren van de Nederlandse taal met de peutertjes. 

Wij zoeken een enthousiaste pedagogisch medewerker  die peuters stimuleert in hun ontwikkeling. Jij ziet wat een kind nodig heeft en creëert een fijne speel- en leeromgeving. 
 
Je werkt op vaste dagen en tijden. In de vakanties zijn we gesloten. Wil je meer uren werken? Dan is een combinatie met het KDV of BSO een optie. Samen creëren we de ideale werkweek voor jou! 

Je komt terecht in een nieuw team met leuke pedagogisch medewerkers. Er zijn altijd collega's om mee te sparren om kinderen de mooiste start te geven. 

Daarnaast werk je samen met andere professionals, zoals logopedisten, de basisschool en het consultatiebureau, om de ontwikkeling van kinderen optimaal te ondersteunen. 

We zijn een gloednieuwe locatie in Mariahoeve. 

Dit breng je mee als pedagogisch medewerker

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck. 
• Aanvullende kwalificaties en certificaten. Je hebt je VE op zak óf wilt deze graag behalen via ons
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je. 
• Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen. 
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is. 

Aanbod

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding. 
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.  
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).  
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst? 
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie. 

Word een gro-upper!

Wacht niet te lang, want voor je het weet is het plekje op jouw ideale locatie al vervuld. Vul het sollicitatieformulier hieronder in of solliciteer via de WhatsApp-button en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Melissa via 06 46 60 28 12.

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!