Senior Innovatiemanager - Operatie van de Toekomst Den Bosch • Enexis Groep

Als Senior innovatiemanager bij Enexis draag je bij aan “de grootste verbouwing van Nederland”. Je ontwikkelt innovatieve oplossingen op verschillende horizonnen voor de bouwers, de engineers en doelgroepen in de Operatie. Zo zorg jij voor het versnellen van de energietransitie en een toekomstbestendig energiesysteem.

Met jouw energie kan het

Samen met andere innovators werk je schaalbare innovaties met bekende methodieken zoals design thinking en lean startup succesvol uit. Dit alles voor een: betrouwbaar, betaalbaar en duurzaam energiesysteem voor iedereen, nu en in de toekomst. En dat doen we niet alleen: we werken intern samen in multidisciplinaire projectteams, met startups, universiteiten, marktpartijen, andere netbeheerders en met veel verschillende interne collega’s.

Je bent in staat parallel te dromen, denken en te doen: vanuit een lonkend perspectief inspireer je anderen en je maakt indruk door snel zicht te krijgen op de belangrijkste problemen, risico’s en uitdagingen en dit om te zetten naar experimenten. Je kunt goed samenwerken in teamverband vanuit een ‘whatever it takes’ mindset en je begrijpt dat een innovatie succesvol is als het door de business wordt gedragen. Je maakt je gecompliceerde organisatiestructuren en ecosystemen snel eigen en bent in staat om op complexe problemen te innoveren.

Zo ga je deze uitdaging aan

Als Senior innovatiemanager ben je in de lead van verschillende innovatieprojecten. Je stelt duidelijke ambities, krijgt de relevante neuzen dezelfde kant op, wordt verliefd op problemen, buigt dit om naar hypothese gedreven experimenten en vertaalt dit naar duidelijke stage gates en pitches. Daarnaast ben je van nature op de hoogte van de laatste technologische, maatschappelijke en marktontwikkelingen. Dit in combinatie met je affiniteit voor praktische uitdagingen, je nieuwsgierigheid en drive om impact te maken. Ben jij deze daadkrachtige, resultaatgerichte en ondernemende collega die wij graag willen leren kennen?

Zo pak jij het aan

Je bent in staat te werken met technische experts en vakkennis eigen te maken. Ook heb je affiniteit met operationele werkomgevingen en schakel je moeiteloos tussen verschillende niveaus en afdelingen. Je bent strategisch sterk: je hebt inzicht en visie, weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en komt vlot tot een doordacht en evenwichtig besluit. Zowel binnen als buiten Enexis weet je dit op een goede manier voor het voetlicht te brengen. Als netwerker weet je je stempel op je werk en op je omgeving te drukken, zowel intern als extern.

Je bent flexibel en wilt graag actief bijdragen aan de groei en ontwikkeling van een jong en divers innovatieteam.

Verder heb je:

• Ten minste 5 tot 10 jaar relevante werkervaring op het gebied van innovatie. Is vertrouwd met new business development, lean startup, design thinking, agile.

• Een afgeronde relevante WO- of HBO-opleiding in bijvoorbeeld Innovation Management, Industrial Design & Engineering, electrotechniek, of andere relevante richting.

• Kennis en ervaring op minimaal één van de onderstaande punten:

1. Innovatief aanbesteden in civiele hoek
2. Bouwproces kennis in civiele hoek
3. Agile/systems engineering/lean (startup)

*Onderzoek toont aan dat mannelijke kandidaten zich zelfverzekerd genoeg voelen om te solliciteren wanneer ze aan ongeveer 60% van de vereisten voldoen, terwijl vrouwelijke kandidaten alleen solliciteren als ze aan alle eisen voldoen. Dus als deze functie je aanspreekt, maar je twijfelt over de criteria, willen we toch graag van je horen.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden.

• Salaris tussen € 4.668,- en € 6.668,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot €8.582,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag. 
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Senior Innovatiemanager aan het energienetwerk van morgen

Solliciteer voor 1 juni 2025 via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Stuur dan een mail naar Irene van Ballegooij, Corporate Recruiter via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Zijn wij een match?
We investeren graag in duurzame relaties. Om zeker te zijn van een goede match, voeren we daarom meerdere gesprekken met jou om je beter te leren kennen. Dit bestaat uit een kennismaking en een casus. Een verklaring omtrent gedrag (VOG) en eventueel een assessment maken onderdeel uit van deze procedure.

De data voor het kennismakingsgesprek (1e ronde) en de casus (2e ronde zijn bekend:

- 1e ronde: 6 (ochtend) en 10 (middag) juni

- 2e ronde: 18 juni (middag)

Je zet je schouders eronder met …
Jouw collega’s van de afdeling Innovatie & Ontwikkeling. De afdeling Innovatie & Ontwikkeling (I&O) is binnen Enexis verantwoordelijk voor innovatie gericht op: het versnellen van de aanleg van het net, het slimmer benutten van het net en het vormgeven van een toekomstbestendig energiesysteem.

Extra informatie over het innovatie thema: Operatie van de Toekomst

Je rapporteert aan Carolijn Schoofs, haar twee thema teams hebben als focus: Klimaat Neutrale Woonwijken & de Operatie van de Toekomst.

Wij zoeken een innovatiemanager die zich met name inzet voor ons speerpunt; “Operatie van de Toekomst”. Doel is om door het inzetten van innovatieve technologieën het werk in de operatie sneller, slimmer, veiliger en leuker te maken. Dit thema is er voor de bouwers, door wie het energienet van de toekomst wordt aangelegd. Denk bijvoorbeeld aan een innovatie die de steeds zwaardere kabels kan buigen, een digitale uitvinding die de engineer ondersteunt om de best mogelijke route van de nieuwe kabel te bepalen en een robot die kabels kan rooien.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.