Verzorgende IG (Wijkverpleging/De HBS) Kampen • IJsselheem

Wat ga je doen?
In deze rol combineer je het werken op onze nieuwe locatie De HBS met het werk in de wijkverpleging in Kampen. Twee verschillende zorgcontexten met één gedeelde visie: passende zorg. 

Je biedt zorg die écht aansluit op wat mensen nodig hebben: 

• Je stimuleert eigen regie en helpt cliënten en bewoners om opnieuw zelfredzaam te worden. 
• Je zet in op zorgtechnologie en hulpmiddelen om zelfstandigheid te ondersteunen. 
• Je betrekt het netwerk van naasten, buren en andere betrokkenen zoveel mogelijk. 
• Pas wanneer iets echt niet anders kan, neem jij het over als zorgprofessional. 

In de HBS werk je met bewoners met een Wlz-indicatie die zelfstandig wonen in een beschermde setting. Hier ondersteun je hen in het behouden van hun zelfstandigheid, samen met hun netwerk. 

In de wijkverpleging bied je verpleegkundige zorg aan cliënten thuis, met oog voor wat zij zelf kunnen en wat hun omgeving kan bijdragen. Je speelt in op uiteenlopende en soms complexe zorgvragen, waarbij je zelfstandig handelt en samenwerkt binnen een betrokken team. 

Waar ga je werken?
De HBS - Een vernieuwende woonvorm in Kampen met 44 appartementen voor ouderen met een intensieve zorgvraag. Hier wonen mensen zelfstandig met zorg op maat, waarbij naasten en buren een grote rol spelen. Meer weten? . 

Wijkverpleging Kampen - Een stabiel en betrokken team waarin je zelfstandig op route werkt, maar altijd kunt terugvallen op collega’s. We zoeken samen naar werkvormen die de zorg én jouw werkplezier versterken. Meer weten? . 

Wie ben jij?
Naast dat jij daadkrachtig en flexibel (zowel in tijd als in "denken in mogelijkheden") bent, vragen wij het volgende: 

• een mbo-diploma Verzorgende IG/MMZ 
• ervaring in de zorg, bij voorkeur in de ouderenzorg; 

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  

Wat bieden wij? 

• bruto maandsalaris tussen € 2.611,95 en € 3.590,14 op basis van 36 uur (functiegroep 40 CAO VVT); 
• onbepaalde tijd contract, uren in overleg; 
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering; 
• reiskostenvergoeding; 
• ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden; 
• belastingvoordeel bijvoorbeeld bij de aankoop van een (elektrische) fiets, sporten, laptop, mobiel of zonnepanelen; 
• kortingen bij winkels, op reizen en uitjes zoals de dierentuin; 
• uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).