Beleidsmedewerker Participatie Roermond • koen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een doortastende beleidsmedewerker met een passie voor maatschappelijke participatie? Mooi! Wij zijn namelijk op zoek naar een beleidsmedewerker participatie voor regio Limburg.   Als beleidsmedewerker participatie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid dat gericht is op werkparticipatie en sociale integratie. Je zorgt ervoor dat het beleid zowel aansluit bij de lokale behoeften als bij relevante wet- en regelgeving, zoals de Participatiewet, en vertaal je dit naar concrete, werkbare oplossingen voor kwetsbare groepen in de samenleving.   In deze rol werk je nauw samen met verschillende interne en externe partners, zoals werkgevers, sociale organisaties en onderwijsinstellingen, om gezamenlijk bij te dragen aan een inclusieve arbeidsmarkt. Je houdt de voortgang van verschillende projecten goed in de gaten, monitort de impact van het beleid en zorgt ervoor dat doelstellingen behaald worden. Je ondersteunt bij de implementatie en signaleert waar nodig verbeterpunten. Ook rapporteer je de resultaten van het beleid en geef je strategisch advies over mogelijke bijsturingen. Daarnaast ben je alert op maatschappelijke trends en veranderingen die invloed kunnen hebben op de effectiviteit van het beleid, en speel je hier proactief op in.

Als beleidsmedewerker participatie bij koen help je mensen verder. Dankzij jouw talent krijgen burgers binnen diverse gemeenten de hulp die zij verdienen. Ben jij degene die wij zoeken?

• Je hebt een hbo- of wo- opleiding afgerond in de richting van Bestuurskunde, Overheidsmanagement, Gedragswetenschappen of vergelijkbaar;
• Je hebt gemeentelijke werkervaring, zodat jij direct inzetbaar bent voor de gemeente;
• Je hebt kennis en ervaring met de Participatiewet;
• Je bent een verbinder die in staat is om bruggen te bouwen tussen beleid en uitvoering;
• Je hebt een kritische blik, maar ook een vernieuwende en creatieve kijk op wet- en regelgeving;
• Je bent leergierig, enthousiast en gaat graag aan de slag met jouw ontwikkeling.

• Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3052,- en €6072,- bruto per maand;
• Mogelijkheid tot een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.  Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.