HR Business Partner Rietmolen • Eqib | The Human Factor
Gevraagd
-
24 - 32 uur
-
HBO of hoger
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
-
Pensioenregeling, Laptop
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Ben jij een HR Business Partner met allround HR-kennis en ervaring in een adviserende HR rol? Wil je strategisch en organisatorisch bijdragen en krijg je energie van het oppakken van diverse HR-vraagstukken? En heb jij ervaring en goede ideeën met betrekking tot het werven, verbinden en laten ontwikkelen van nieuwe collega’s? Dan is deze veelzijdige rol dé uitdaging voor jou!
Als HR Business Partner vorm je samen met je collega HR-medewerker het HR-team. Het uitgangspunt van de afdeling is een werkomgeving creëren waarin werkplezier en de ontwikkeling van medewerkers centraal staan. Je gaat samen werken aan de employer branding van Kormelink en zoekt daarbij partijen die dat kunnen versterken. Als HR Business Partner ben je het aanspreekpunt voor het MT, leidinggevenden en collega’s, en heb je een leidende rol in het versterken van het huidige HR-beleid.
Je combineert operationele, tactische en strategische verantwoordelijkheden en hebt een belangrijke rol in de organisatieontwikkeling. Je bent een klankbord in de organisatie op het gebied van HR-ontwikkelingen en volgt deze nauwlettend.
Je stimuleert eigenaarschap en leiderschap bij leidinggevenden door hen te adviseren en als sparringpartner te fungeren. Waar nodig biedt je coaching aan zowel bij leidinggevenden als je HR-collega. Als generalist werk je breed binnen het HR-vakgebied, met aandacht voor onder andere werving & selectie, opleiding & ontwikkeling van medewerkers en verlof en verzuim. Je werkt vanuit het kantoor in Rietmolen, maar geniet er ook van om collega’s op de bouwplaats te ontmoeten, vooral in het Oosten van het land.
Jouw werkzaamheden:
- Het optimaliseren en verder ontwikkelen van het personeels- en organisatiebeleid
- Projecten oppakken o.g.v. employer branding, werving en selectie, functiehuis,
- opleiding & ontwikkeling e.d.
- Het versterken van de samenwerking met onderwijsinstellingen en opleidingsbedrijven
- Coachen en opleiden van en het samenwerken met de HR-medewerker
- Het adviseren en coachen van leidinggevenden bij HR-activiteiten, zoals gespreksvoering, (preventief) verzuim, motivering en ontwikkeling van medewerkers en aansturing
- Toezicht houden op een juiste toepassing van wet- en regelgeving, de CAO en ons personeels- en organisatiebeleid
- Deelname aan netwerkbijeenkomsten van Bouwend Nederland, VNO NCW e.d. om zichtbaarheid van Kormelink te versterken
- Afgeronde hbo-opleiding richting HRM/Personeel & Arbeid
- Meerdere jaren ervaring in een brede HR-adviesrol
- Affiniteit met de bouwsector is een pré
- Je bent innovatief, zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid
- Je bent communicatief sterk, mensgericht én zakelijk ingesteld
- Je organisatiesensitief, tactvol en kunt je goed aanpassen aan verschillende situaties
Wat jouw nieuwe werkgever jou biedt:
- Een veelzijdige en zelfstandige HR-rol op strategisch-, tactisch- en operationeel niveau
- Dynamische organisatie waar eigen ideeën en initiatieven worden gewaardeerd
- Warme en fijne cultuur met ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling
- Laptop en mobiele telefoon
- Goede arbeidsvoorwaarden volgens CAO Bouw en Infra- UTA
- Inclusief: 43 vakantiedagen (13 uitbetaald), goede pensioenregeling,
- zakelijke kilometers € 0,32 per km, woon-werkverkeer € 0,23 per km
- De leukste borrels en feestjes!
Waar je gaat werken
Bouwen beleef je bij Kormelink! Al ruim 100 jaar werken ze aan de mooiste utiliteits- en woningbouwprojecten in het midden en oosten van Nederland. Van renovatieprojecten tot volledige nieuwbouw en verduurzaming: geen project is hetzelfde.
Het team van 95 vakspecialisten staat garant voor kwaliteit met een persoonlijke aanpak. Bij Kormelink draait het niet alleen om stenen stapelen, maar om dromen en ambities waarmaken.
Ook op jou kunnen we bouwen!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Manager in Rietmolen
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
