Projectleider Geo-ICT & Data Leek • Movares

• Je leidt een breed scala aan projecten en zorgt voor het (financieel) goed afronden van de scope van de opdrachten.
• Je stemt de klantvraag en ons aanbod blijvend op elkaar af (portfoliomanagement).
• Je signaleert ontwikkelingen en zet deze om naar advies over marktkansen.

Je bent verantwoordelijk voor het leiden van diverse projecten, variërend van data- en digitaliseringstrajecten tot innovatiesprints en de ontwikkeling van digital twins. Je werkt samen met betrokken specialisten en zorgt ervoor dat de belangrijkste klanten, zoals (semi)overheden, ontwikkelaars en industrie, tevreden zijn. Daarnaast stuur je interne projecten aan voor en met andere afdelingen, zoals de afdeling Energie.

Je werkt zelfstandig en je bent in staat om projecten van begin tot eind te leiden zonder constante begeleiding. Je neemt verantwoordelijkheid en zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen. Je ben initiatiefrijk en zoekt actief naar nieuwe kansen en mogelijkheden. Je bent proactief in het signaleren van ontwikkelingen en het omzetten van deze kansen naar concrete adviezen en acties. Je communiceert makkelijk met verschillende stakeholders en je bent in staat om complexe informatie duidelijk en begrijpelijk over te brengen. Je hebt de vaardigheden om een team te leiden en te motiveren. Je creëert een positieve en productieve werkomgeving en je ondersteunt je team bij het behalen van hun doelen.

• aantoonbare ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen het geo-domein;
• kennis van het marktgebied;
• kennis van relevante wet- en regelgeving en inzicht in ontwikkelingen daarin is een pré, geen must.

Bij MUG Ingenieursbureau werk je aan uitdagende en afwisselende projecten voor diverse opdrachtgevers zoals gemeenten, provincies, ontwikkelaars en aannemers. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

• een salaris tussen € 5.000 en € 6.000,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;
• goede pensioenregeling met bijdrage van de werkgever;
• minimaal 28 vakantiedagen;
• flexibele werktijden en thuiswerkbeleid;
• een leaseauto met mogelijkheid tot privégebruik;
• ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en opleidingen.