Leerling Chauffeur Venray • NasWerkt

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Altijd al op de weg willen zitten, maar nog geen C rijbewijs of rijbewijs CE? Geen probleem! Als Leerling Chauffeur ga jij direct aan de slag waarbij je allereerst als Bijrijder ingezet wordt. Je ondersteunt de Bakwagenchauffeur of Vrachtwagenchauffeur in zijn werkzaamheden. Bij dit bedrijf in Venray ga je langs de verschillende horeca -en cateringgelegenheden in Limburg en Brabant. Je rijdt dus niet alleen mee, je helpt ook met laden en lossen van de goederen, checkt documentatie en sorteert emballage. Na een tijdje aan de slag te zijn geweest als Leerling Chauffeur en dit verloopt positief zul je in aanmerking komen voor een opleidingstraject voor je rijbewijs C zodat je kunt groeien naar Bakwagenchauffeur. Hierna kun je weer doorgroeien naar Vrachwagenchauffeur.

Werktijden: Je start rond 04.30-07.30 uur in de ochtend, en bent tussen 15.00 en 17.00 uur weer terug in Venray afhankelijk van het aantal klanten.

• Een startsalaris van € 14,06 bruto per uur;
• Vol op doorgroeimogelijkheden, ook in salaris;
• Een standaard verblijfskostenvergoeding van € 0,77 per uur;
• Voor doordeweeks gewerkte uren tussen 0:00 en 06:00 geldt een toeslag van 45% per uur;
• Op zaterdag een toeslag van 50% bovenop jouw uurloon.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 vanaf 10 kilometer enkele reis;
• Vakantiegeld bedraagt 8,33% van je feitelijk loon;
• Een gezellige baan met leuk contact bij verschillende horecagelegenheden!

• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, gezien het contact met klanten en verwerken van documentatie;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
• Je bent fulltime beschikbaar en bereid om in onregelmatige diensten te werken;
• Je woont in de buurt van Venray / Oostrum.

Deze opdrachtgever is al bijna 100 jaar een van de grootste logistieke dienstverleners in de Benelux op het gebied van distributie, opslag, transport, co-packing en douaneactiviteiten voor voedsel- en horecaklanten. De focus ligt op kosten, service, duurzaamheid en veiligheid. 

Als familiebedrijf met meer dan 20 locaties en 1000+ medewerkers, heerst de familiaire sfeer hier tegenwoordig nog. Ze behandelen anderen met het respect waarmee ze zelf behandeld willen worden. Over het algemeen zijn de teams bij dit bedrijf divers, met mensen van verschillende achtergronden die samenwerken. 

Er wordt veel waarde gehecht aan een goede werk-privébalans. Ook investeert het bedrijf graag in persoonlijke ontwikkeling, met doorgroeimogelijkheden zoals van Orderpicker naar Reachtruckchauffeur en vervolgens naar Teamleider.