+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Groningen.
Laad meer vacatures

Junior Assistent Accountant Audit Groningen Daaf

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 24 - 40 uur
  • Junior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 2.500 - € 3.700 p/m (bruto)
  • Eindejaarsuitkering, Pensioenregeling, Opleidingsbudget
 

Vacature in het kort

Groningen
Sta jij aan de start van je carriere in accountancy en ben je klaar om je te ontwikkelen? In deze rol als Junior Assistent Accountant Audit werk je samen met een ervaren controleteam en leer je het vak in de praktijk. Je krijgt de kans om financiele gegevens te analyseren, risico's te signaleren en controles professioneel uit te voeren. De unieke werkcultuur biedt vrijheid, vertrouwen, en geen overuren, waardoor jouw persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans centraal staan. Intrigeert wat je hebt gehoord? Ontdek nu meer!
 

Over het bedrijf

Daaf
Werving en selectie1 - 5 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Sta jij aan de start van je carrière en ben je klaar om je te ontwikkelen in de accountancy? Ben je leergierig, gemotiveerd en heb je zin om echt aan de slag te gaan? Dan is dit iets voor jou!

Ben je net afgestudeerd of klaar voor je eerste (of tweede) stap in de accountancy? In deze controlepraktijk leer je het vak in de praktijk en werk je samen met een ervaren controleteam. Van mkb-bedrijven tot grotere organisaties: jij helpt mee om de financiële betrouwbaarheid van uiteenlopende klanten te waarborgen.

Als Junior Assistent Accountant Audit verzamel en analyseer je financiële gegevens, signaleer je risico’s en leer je hoe je controles op een professionele én efficiënte manier uitvoert. Je werkt nauw samen met controleleiders en accountants die je begeleiden en meenemen in hun werkwijze. Zo krijg je niet alleen een goed beeld van het vak, maar ontwikkel je jezelf razendsnel.

Naast de uitvoering van controles leer je ook hoe je financiële vraagstukken vertaalt naar waardevolle inzichten voor de klant. Met jouw frisse blik en nieuwsgierigheid ben jij een belangrijke schakel in het team en draag je bij aan het vertrouwen in financiële rapportages.


Wat wij vragen

Jij bent een enthousiaste starter op de arbeidsmarkt met een passie voor de accountancy en een gezonde drive jezelf verder te willen ontwikkelen. Daarnaast:

  • Een afgeronde Hbo-opleiding Accountancy;
  • Bij voorkeur heb je enige (stage) ervaring bij een administratie/accountantskantoor;
  • Je bent zelfstandig, klantgericht en houdt van overzicht;
  • Je werkt graag in een no-nonsense omgeving waar vertrouwen voorop staat;
  • Je vindt het prettig om op kantoor te werken en houdt van korte lijnen.
Wat wij bieden

Vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid zijn hier geen loze kreten, maar dagelijkse praktijk. Je werkt in een omgeving waar kwaliteit belangrijker is dan declarabiliteit, en waar overwerken niet de norm is. Dit mag je verder verwachten:

  • Salaris tussen € 2.500,- en € 3.700,- o.b.v. 40 uur (afhankelijk van ervaring en opleiding);
  • Eindejaarsuitkering;
  • 29 vakantiedagen en een pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage;
  • Geen overuren en ruimte voor jouw privéleven;
  • Volop opleidingsmogelijkheden: ze investeren in jouw groei en betalen jouw studie of cursus;
  • Werken in een hecht team met jong en oud;
  • Een fijne werkplek op een prachtige locatie aan het Emmaplein in Groningen – in een karakteristiek pand met hoge plafonds, veel licht, een open sfeer en verrassende kleurrijke kunst aan de muren die het kantoor een unieke uitstraling geven. Parkeren? Geen probleem, dat is al voor je geregeld.
Over het bedrijf

Klaar voor een kantoor dat écht anders werkt?
Je komt te werken bij een sterk groeiend accountantskantoor met drie vestigingen (Groningen, Oosterwolde, Leek) en met een uitgesproken en eigenzinnige visie op accountancy. Geen klassieke partnerstructuur of managementlagen, maar zelfstandige professionals met een eigen klantenportefeuille’. Dit model zorgt voor overzicht, eigenaarschap en direct klantcontact.

De cultuur is informeel, betrokken en gefocust op werkplezier. Kandidaten worden gekozen op basis van motivatie, persoonlijkheid en de klik met het team – ervaring is belangrijk, maar niet doorslaggevend.

Wat maakt het werken hier écht anders?
Bij veel kantoren draait het om declarabiliteit, constant bezig bent met strakke deadlines en liggen de leuke klussen bij partners. Hier niet. Wat je hier vindt, is vrijheid om je werk op jouw manier te doen – met vertrouwen in jouw vakmanschap. Je krijgt een eigen klantenportefeuille - jouw ‘eigen winkeltje’ en regelt alles zelf: van de jaarrekening tot het klantcontact. Geen hiërarchie, geen ruis, maar overzicht, eigenaarschap en korte lijnen.

Overwerken? Dat kennen ze niet. Werken tot 17:00 uur is de norm. Alles gebeurt op kantoor, waar klanten, collega’s en kennisdeling samenkomen in een fijne, ontspannen sfeer. Je maakt deel uit van een team waar mensen lang blijven, omdat ze zich gehoord, gewaardeerd en vrij voelen in hun rol.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in