Finance business partner Diemen • Randstad Nederland

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij gedreven, nieuwsgierig en in staat om onafhankelijk te acteren? Vertaal jij graag data en financiële en operationele inzichten in concrete adviezen voor de directie? Ben jij een stevige gesprekspartner op directieniveau, die anticipeert op toekomstige gebeurtenissen en ontwikkelingen? Dan is dit de uitdaging die je zoekt!

Als Commercial Business Controller bij Randstad Groep Nederland ben je werkzaam in de zakelijke dienstverlening. Hierbij heb je niet alleen contact met collega’s binnen en buiten Finance, maar ook met onze klanten.

Wij zijn op zoek naar een stevige business controller die als onafhankelijke business partner kan optreden richting de operationele en financiële directie. Door kwantitatieve en kwalitatieve analyses signaleer je belangrijke trends en ontwikkelingen die significante impact hebben op de groei en winstgevendheid van vandaag en in de toekomst. Door zowel gevraagd als ongevraagd te adviseren, lever je belangrijke toegevoegde waarde aan de besluitvorming op commercieel, operationeel en strategisch niveau. In deze finance business partner rol draag je bij aan het realiseren van de strategische doelstellingen en draag je bij aan het verbeteren van de operationele en commerciële resultaten. 

Dit ga je doen

• Optreden als een finance business partner van de operationele directie en andere afdelingen binnen de organisatie

• Analyseren van resultaten en KPI's en deze omzetten in actiegerichte inzichten.

• Identificeren van (commerciële) kansen en risico's en hierover adviseren aan het management en de directie

• Bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van de strategie

• Optimaliseren van pricing modellen en marges in samenwerking met stakeholders

• Proactieve en ongevraagde rol m.b.t. commerciële trajecten, zoals tenders en aanbestedingen

• Opstellen van periodieke rapportages, budgetten en forecasts

• Implementeren van maatregelen om kosten te beheersen en de financiële prestaties te optimaliseren

Dit ben jij

In de samenwerking ben je creatief en vasthoudend en je beschikt over voldoende overtuigingskracht en impact en weet mensen voor je te winnen. Je financiële expertise combineer je met een brede blik op de organisatie. Je bent in staat om complexe zaken te doorgronden en tot de essentie terug te brengen. Je toont ambitie en durft je nek uit te steken. Randstad Groep Nederland bouwt aan een Finance afdeling van de toekomst en om onze doelen te bereiken zijn wij met name op zoek naar collega’s die echt het verschil weten te maken.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur richting (bedrijfs)economie

• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring

• Het vermogen om op strategisch niveau te denken

• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te communiceren met verschillende belanghebbenden.

• Uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen om complexe financiële gegevens te vertalen naar concrete acties

• Overtuigingskracht en weet mensen voor je te winnen.

• Bij voorkeur aantoonbare ervaring met het succesvol implementeren van een (financiële) strategie

• Lef, creativiteit en je weet wanneer je flexibel of vasthoudend moet zijn

Hier ga je werken

De Finance afdeling binnen Randstad Groep Nederland bestaat uit +/- 96 ambitieuze financials, opgesplitst in verschillende teams. De verschillende teams werken nauw met elkaar samen om het beste resultaat te behalen.  Je staat met twee benen in de business, en treedt op als sparring partner voor de operationele directie. Wil jij onderdeel worden van 1 van deze teams en je verder ontwikkelen binnen een multinational? Er zijn tal van leermeesters om je heen en genoeg mogelijkheden om binnen de organisatie door te groeien.

Dit verdien jij

Als nummer één HR dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim ‘benefit-budget’. Kort samengevat:

• Een salaris tussen de €6.000 en €7.160 euro afhankelijk van je werkervaring

• een ruim benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals aanschaf van een mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical

• bonus- en aandelenregelingen

• auto of goede mobiliteitsregeling

• laptop

• de mogelijkheid om hybride te werken

• €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;

• Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;

• 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen.

• Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.

Het betreft een fulltime functie, je standplaats is ons hoofdkantoor in Diemen, maar we werken door heel Nederland en ook hybride.

Ben jij dé commercial business controller die wij zoeken?

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren via de sollicitatiebutton. Wil je eerst antwoord op je vragen? Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Rick Meijer, CFO TTG op nummer 0622719553.Voor procesmatige vragen kun je contact  opnemen met via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. , senior talent acquisition specialist, of op 06-11341863

• Succesvolle sollicitatie
  

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek
  

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek
  

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team
  

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.