Werkvoorbereider Renovatie & Onderhoud Twello • Kracht Recruitment

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Kracht Recruitment

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

4,7 / 5 Beoordeling op basis van 203 reviews

1.517 Succesvolle bemiddelingen

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Ben jij een bouwkundig werkvoorbereider met oog voor detail en een passie voor renovatie en onderhoud? Solliciteer nu!

Als Bouwkundig Werkvoorbereider Renovatie en Onderhoud ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en ondersteuning van renovatie- en onderhoudsprojecten binnen de bouwsector. In deze functie zorg je ervoor dat alle materialen, mensen en middelen efficiënt en tijdig beschikbaar zijn, zodat projecten volgens planning en binnen het gestelde budget kunnen worden uitgevoerd. Je werkt nauw samen met projectleiders, uitvoerders en leveranciers om het werk soepel te laten verlopen. Jouw rol is essentieel in het waarborgen van de kwaliteit en voortgang van projecten, en jouw gestructureerde aanpak draagt bij aan het succesvol opleveren van iedere opdracht.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Opstellen van een gedetailleerde projectplanning, afgestemd op de werkzaamheden en de benodigde inzet van mensen en materialen;
• Zorgdragen voor de tijdige inkoop en levering van materialen en middelen voor een efficiënte uitvoering;
• Fungeren als het centrale aanspreekpunt voor interne teams, leveranciers en onderaannemers;
• Bewaken van een heldere communicatie en afstemming tussen projectleiding, uitvoerders en externe partijen;
• Bijhouden van projectadministratie, waaronder werkbonnen, inkoopdocumenten en onderhoudsrapportages;
• Monitoren van het budget en signaleren van afwijkingen, met voorstellen voor eventuele kostenbesparingen.

Je bent een georganiseerde en communicatief sterke professional die het overzicht behoudt en oog heeft voor detail. Met jouw bouwkundige kennis en affiniteit voor renovatie- en onderhoudsprojecten ben je in staat om het werk optimaal voor te bereiden en te coördineren, zodat ieder project soepel en efficiënt verloopt.

Gevraagd

Heb jij bouwkundige ervaring, ben je analytisch sterk en proactief? Sluit je aan bij deze mensgerichte organisatie en draag bij aan een duurzame bouwsector! Verder ben jij in het bezit van:

• Afgeronde minimaal mbo-niveau richting bouwkunde;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, zoals werkvoorbereider, binnen de bouwsector;
• Uitgebreide kennis van bouwmethoden, regelgeving en materialen;
• Ervaring met renovatie en onderhoudsprojecten is een grote pre;
• Sterk analytisch vermogen en probleemoplossend denken;
• Beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift;
• Financieel inzicht en cijfermatig onderlegd.

Aanbod

Een afwisselende functie met groeimogelijkheden in een informeel bouwbedrijf waar collegialiteit en ontwikkeling centraal staan. Verder ontvang je:

• Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
• Een aantrekkelijk salaris tussen de € 3.500 á € 5.500 (Afhankelijk van werk- en projectervaring);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform Bouw & Infra CAO;
• Pensioenregeling van BPF Bouw;
• Een fulltime dienstverband met goede balans tussen werk en privé;
• Een laptop en smartphone van de zaak;
• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een mensgericht bouwbedrijf;
• Een collegiaal team met korte lijnen en een informele werksfeer;
• Deelname aan interessante en duurzame bouwprojecten.

Kracht Recruitment is onze partner voor werving en selectie en draagt de verantwoordelijkheid voor het vervullen van deze vacature. Bij interesse kunt u contact opnemen met Coen Bles van Kracht Recruitment via telefoonnummer 06 - 29 45 22 51 of per e-mail: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Waar je gaat werken

Het bouwbedrijf is een mensgerichte organisatie waar persoonlijke aandacht en betrokkenheid centraal staan. Al bijna 100 jaar is het een bekende naam in de regio, met een solide netwerk van relaties met onder andere woningcorporaties, VVE-beheerders, beleggers en investeerders. Een deel van de bouwkundige projecten wordt door eigen projectontwikkeling gerealiseerd, wat de financiële stabiliteit en slagvaardigheid van het bedrijf versterkt. Het familiebedrijf, met circa 150 medewerkers en geleid door de vijfde generatie, wordt gekenmerkt door een warme, informele sfeer. De platte organisatiestructuur zorgt voor een open cultuur waarin samenwerking en toegankelijkheid centraal staan. Deze cultuur is de sleutel tot het succes in woningbouwprojecten. Daarnaast neemt de focus op renovatie en onderhoud toe, wat de vraag naar bouwtechnische professionals verder vergroot.