Junior Qualification Engineer Nijverdal • JAWS

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

In deze functie vormt de engineer de schakel tussen R&D en productie en werkt intensief samen met collega’s, externe testlaboratoria en klanten om het kwalificatieproces soepel te laten verlopen. Begeleiding wordt geboden door twee ervaren collega’s die ondersteuning bieden bij elke stap.

Een belangrijk onderdeel van de rol is het waarborgen van representatief testmateriaal. Dit vereist vooruitdenken: welke testen zijn nodig, hoe worden de juiste variaties in de productie gereflecteerd in de samples en hoe kan er geanticipeerd worden op toekomstige kwalificaties? Door dit zorgvuldig mee te nemen in de testprogramma’s wordt de basis gelegd voor een stabiele supply chain — cruciaal in sectoren zoals de luchtvaart, waar materialen decennialang in gebruik blijven en wijzigingen kostbaar zijn.

Naast het coördineren van testen is deze rol ook hands-on. De Junior Qualification Engineer ondersteunt bij de productie van testpanelen en samples, voert zelf interne testen uit (voor zover gekwalificeerd), verzamelt en analyseert testdata en draagt actief bij aan de verbetering van test- en kwalificatieprocessen.

Kernverantwoordelijkheden:

• Voorbereiden en coördineren van testprogramma’s;
• Begeleiden van de productie van representatief testmateriaal;
• Ondersteunen bij het uitvoeren van testen intern en bij externe testlaboratoria;
• Interpreteren van testresultaten en relateren aan productiekenmerken;
• Tijdig signaleren van materiaalbehoeftes voor toekomstige kwalificaties;
• Signaleren van knelpunten en bijdragen aan procesverbeteringen;
• Samenwerken met ervaren collega’s en geleidelijk meer verantwoordelijkheid nemen.

De organisatie biedt een uitdagende functie binnen een dynamische, internationale werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. De organisatie investeert in uitgebreide training on the job en biedt volop kansen om door te groeien tot specialist in het vakgebied van testen en kwalificatie.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.000,- en € 3.500,- bruto per maand (40 uur);
• Direct op contract bij opdrachtgever;
• Bonus- of winstdelingsregeling;
• 185 verlofuren en 156 ADV-uren op jaarbasis bij fulltime dienstverband;
• Reiskostenvergoeding vanaf 6 km;
• Flexibele en hybride werkmogelijkheden;
• Aanvullende regelingen, zoals 100% aanvulling bij geboorteverlof;
• Leasefietsregeling;
• Dagelijks vers fruit en wekelijkse bootcamp voor een vitale werkdag.

De ideale kandidaat voor deze functie beschikt over de volgende punten: 

• Hbo-opleiding in een technische, natuurwetenschappelijke of bedrijfskundige richting (bijvoorbeeld materiaalkunde, werktuigbouwkunde, lucht- en ruimtevaarttechniek, chemie of natuurkunde);
• Nauwkeurige werkwijze en oog voor detail;
• Sterk analytisch vermogen om testdata te vertalen naar praktische inzichten;
• Communicatief vaardig in zowel Nederlands als Engels;
• Proactieve en leergierige houding;
• Hands-on mentaliteit en bereidheid om actief te ondersteunen in testomgevingen.

Heeft de vacature jouw interesse gewekt en zou je graag met ons in contact komen, neem dan gerust contact op met Stefan Reinink! Hij vertelt je graag meer over de mogelijkheden. 

Waar je gaat werken

Een toonaangevende producent van hoogwaardige thermoplastische composieten levert vanuit Nijverdal innovatieve materialen voor sectoren als luchtvaart, ruimtevaart en automotive. Technologie en Twentse nuchterheid gaan hier hand in hand in een internationale, hightech omgeving. In multidisciplinaire teams wordt gewerkt aan lichte, sterke en duurzame oplossingen met wereldwijde impact. De organisatie biedt een veilige, informele en professionele werkomgeving waarin samenwerking, kwaliteit en ontwikkeling centraal staan. Medewerkers krijgen volop ruimte om te groeien, initiatief te nemen en bij te dragen aan technologische vooruitgang. Een ideale werkomgeving voor wie techniek wil combineren met innovatie en betekenis.