Waarnemend fysiotherapeut Orthopedie, Vaatchirurgie & Traumatologie Utrecht • UMC Utrecht

Als fysiotherapeut houd je je bezig met de diagnostiek en behandeling van klinisch opgenomen volwassen patiënten op het gebied van orthopedie, vaatchirurgie en wervelkolomproblematiek. Het is jouw taak om kwalitatief hoogwaardige, ‘evidence based’ patiëntenzorg te bieden op het gebied van de revalidatie. Je zorgt ervoor dat je op de hoogte blijft van de vakinhoudelijke ontwikkelingen bij de betrokken specialismen en je vertaalt wetenschappelijke ontwikkelingen naar de dagelijkse praktijk.

In een werkweek pak jij jouw plek in een belangrijke rol in de zorg, waarbij je je richt op de diagnostiek en behandeling van volwassen klinische patiënten op de chirurgische afdelingen binnen de divisie heelkunde met de primaire focus op orthopedie en in mindere mate de vaatchirurgie en wervelproblematiek.

Als fysiotherapeut werk je voor de afdeling Revalidatie, Fysiotherapiewetenschap & Sport (RF&S), onderdeel van de divisie Hersenen. De afdeling streeft ernaar hoge kwaliteit te bieden op het gebied van patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek. Binnen de afdeling werken twee multidisciplinaire zorgteams. Deze teams bestaan uit clusters met verschillende paramedische disciplines. Jij komt te werken binnen het cluster heelkundig. Dit cluster verzorgt de paramedische zorg in de kliniek, maar heeft ook poliklinische patiënten binnen een multidisciplinair behandelteam.

Het cluster 'heelkundig' werkt intensief samen, onder andere dagelijks bij het verdelen van de patiëntenzorg en bij het verbeteren van de zorg met bijvoorbeeld weekstarts, casuïstiekbesprekingen en teamoverleggen.

• Je hebt een diploma Fysiotherapie behaald en bent BIG-geregistreerd.
• Je hebt relevante werkervaring binnen orthopedische wervelkolomproblematiek.
• Je kunt 24 uur per week werken en bent beschikbaar op de dinsdag, woensdag en donderdag.
• Je bent goed in staat jezelf en de fysiotherapie te positioneren in multidisciplinaire teams.
• Je kunt goed reflecteren op eigen handelen, en het omgaan met en geven van feedback gericht op gezamenlijke verbetering.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Selectieproces

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 11 juni in de ochtend.

• Een salaris tussen de € 3.746 en € 5.483 bruto per maand (schaal 9M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
• Cao salarisverhoging van 3% vanaf 1 juli 2025. 
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, per 1 augustus 2025 tot juni 2026. Bij verschuivingen in het team en de formatie kijken we natuurlijk graag samen met je naar de eventuele mogelijkheden tot verlenging.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.