Contractmanager Trein Meppel • Arriva

Intro 
Als Contractmanager bij Arriva werk je landelijk en houd je je bezig met het leveren van input, het beheren en het bewaken van (nieuwe) onderhoudscontracten van onze assets. Je bent veel onderweg: je beheert meerdere contracten zodat je regelmatig op verschillende locaties bent. De ene dag bezoek je een van onze werkplaatsen en de volgende dag zit je alweer om de tafel met leveranciers van treinen en subsystemen. 

Als Contractmanager Trein ben je werkzaam om de prestaties van de treinen bij de onderhoudspartijen te managen. Daarnaast is er een sterke functionele lijn met de materieelbeheerder in de regio. Tevens is vanuit de afdeling techniek ondersteuning van de Fleetmanager en technisch specialisten. 

Vaste onderdelen 

• Meppel 

• Techniek 

• 32-40 uur per week 

• € 5.000 – € 7.000,- per maand (40 uur- loonschaal 11, APN) 

Zo ziet je werkdag er uit  

Je begint de dag met een overleg met de werkplaatsmanager. Samen bespreken jullie de prestaties, naleving van contractuele afspraken en mogelijke verbeteringen. Daarna analyseer je het KPI-dashboard en bespreek je de voortgang met onderhoudspartijen om prestaties te optimaliseren. 
 

In de middag reis je naar een van de regio’s voor overleg over het onderhoudsbeleid en langetermijnplanning. Je bewaakt correctief en preventief onderhoud en zorgt ervoor dat de inzet van materieel veilig en efficiënt blijft. 

Tussendoor werk je samen met controlling om ‘buiten contract kosten’ in kaart te brengen en stuur je bij waar nodig. Je sluit de dag af met het initiëren van verbeteringen, zodat contractafspraken optimaal bijdragen aan betrouwbaarheid en prestaties.

Over de afdeling 

Afdeling Techniek is verantwoordelijk voor het specificeren, implementeren, beheren en uiteindelijk ontmantelen van assets, bestaande uit treinen, bussen en laadinfrastructuur voor bussen. Passend binnen de concessie eisen wordt nieuw materieel gespecificeerd, besteld en geleverd aan de regio’s. Belangrijk is het juiste materieel in te zetten tegen de laagst mogelijke TCO (Total Cost of Ownership).  

Binnen de afdeling is Contracting verantwoordelijk voor het managen van de onderhoudscontracten van de assets waarbij continu de focus ligt op veiligheid, beschikbaarheid, betrouwbaarheid en kosten. Het onderhoud wordt deels door Arriva uitgevoerd en deels uitbesteed bij onderhoudspartijen.

Dit mag je van ons verwachten 
Bij Arriva Nederland krijg je veel ruimte om jouw ideeën en energie in te zetten. Je doet dit samen met een team van 

betrokken collega’s. We hebben in teamverband oog voor diversiteit en waarderen en mooie mix van talent, kennis en achtergronden. Je krijgt een salaris in de range van € 5.000,- – € 7.000,- euro bruto per maand op basis van 40 uur per week (loonschaal 11, APN). Verder heb je:  

• 30 vakantiedagen;   

• Diversiteitsverlof; een doordeweekse feestdag uitruilen met een erkende nationale feestdag uit een andere geloofsovertuiging of cultuur;  

• een Persoonlijk Keuze Budget (13e maand en 8% vakantiegeld);  

• een Persoonlijk Ontwikkel Budget;  

• volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Arriva Academy (leerportaal);  

• reiskostenvergoeding en gratis reizen met alle Arriva bussen en treinen via onze reisapp glimble;   

• je kunt ook (deels) vanuit huis werken. Daarvoor is een thuiswerkplekbudget beschikbaar van €900. 

• een werkplek bij het leukste en meest enthousiaste team van Arriva!